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魏哲
作品数:
1
被引量:5
H指数:1
供职机构:
深圳大学经济学院
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相关领域:
经济管理
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合作作者
张海燕
清华大学经济管理学院
罗婷
清华大学经济管理学院
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罗婷
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魏哲
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年份
1篇
2016
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管理层归因行为研究——基于业绩预告修正的分析
被引量:5
2016年
本文研究上市公司修正业绩预告时所做归因行为的动机及影响。研究结果显示,管理层倾向于用外部原因来解释坏消息,而且解职风险越高,这种行为越显著。进一步分析显示,归因选择确实有助于降低管理层的解职风险。本文的研究说明,上市公司管理层在修正业绩预告时存在自利性归因倾向,这种策略能够起到一定的自我保护作用。
魏哲
罗婷
张海燕
关键词:
自利性归因
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