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邓虹

作品数:1 被引量:0H指数:0
供职机构:华中师范大学更多>>
发文基金:中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇大学组织

机构

  • 1篇华中师范大学

作者

  • 1篇舒晓兵
  • 1篇邓虹

传媒

  • 1篇湖北社会科学

年份

  • 1篇2017
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
高校中层管理者的领导行为与领导效能的关系及其影响
2017年
通过对中国高校组织的中层管理者的领导行为与领导效能性的关系及其影响的研究,可以发现,从领导行为的三个维度来看,发展导向与员工导向对员工满意度有正向预测作用,而工作导向对员工满意度有负向预测作用。工作导向、发展导向和员工导向三维度对领导的工作绩效和创新能力有显著的影响。而且,发展导向与员工导向高的中层管理者是一种关系取向的领导行为,这样的领导行为有助于领导效能的改善。
邓虹刘琴舒晓兵
关键词:大学组织
共1页<1>
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