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主题

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机构

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作者

  • 8篇汪国红
  • 2篇康晓卿
  • 2篇郭婕
  • 1篇文建秀
  • 1篇潘峰
  • 1篇张汉雄
  • 1篇程霞
  • 1篇洪玫
  • 1篇万恒

传媒

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  • 1篇经济导刊
  • 1篇特区经济
  • 1篇现代商业
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年份

  • 1篇2018
  • 1篇2016
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 2篇2006
  • 1篇2005
9 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
“心理中暑”——夏季高温异常天气对心理健康的影响及调节方法
2010年
每到夏天炎热季节,尤其当气温超过35摄氏度、日照超过12小时、湿度高于80%时,气候条件对人体下丘脑的情绪调节中枢的影响明显增强,导致情绪和认知行为的紊乱。不少人会感到心烦气躁、思维紊乱,往往为一点儿小事便大动肝火,这就是“心理中暑”,又称“夏季情感障碍”。
郭婕康晓卿汪国红
关键词:夏季中暑情绪调节气候条件
电网调度自动化技术的应用与发展被引量:5
2016年
基于大量的工作实践,分析了当前电网调度自动化技术的应用现状.随着能源互联网技术的发展,电网调度自动化技术也逐步实现了数字化,提高了调度效率,逐步实现网络化.提出电网调度自动化技术的发展趋势,希望电力工作人员借鉴和参考,对新时代下的电网调度自动化技术进行更加深入的研究.
程霞汪国红徐忍忍张汉雄洪玫万恒
关键词:电网调度自动化技术
人力资源管理专业实践教学探讨被引量:3
2006年
从实践教学的教育理念出发,对人力资源管理专业的实践教学进行了探讨。提出了通过实验室建设、课堂案例讲评、模拟实践教学、举办专题讲座和实习基地参观考察等措施,加强学生的应用能力培养。
文建秀康晓卿郭婕汪国红潘峰
关键词:实践教学人力资源管理
重庆市外贸企业的出口信用风险管理研究
市场经济是法制经济,更是信用经济,没有信用为基础,经济就不可能得到顺利发展。随着我国市场经济体制的建立和完善,尤其是加入世界贸易组织后,我国经济持续高速增长,对外贸易得到迅速发展。但伴随而来的海外欠款增加所引起的企业坏帐...
汪国红
关键词:风险管理信用机制
文献传递
企业文化建设中的人力资源管理问题研究被引量:3
2018年
企业文化建设中人力资源管理是企业管理中的关键环节,因此人力资源管理对于企业的管理和长远发展显得尤为重要。人力资源管理与企业文化建设相结合是一个企业或者一个公司生存和发展的血液,在近些年的发展过程中俞显其重要性和不可替代性。企业文化建设中管理部门必须重视人力资源管理。本文就企业文化建设中人力资源管理过程存在的问题,探讨了解决主要问题的对策,旨在为企业文化建设中人力资源管理的问题解决提供思路。
汪国红
关键词:企业文化人力资源
现阶段我国出口信用保险的发展策略初探被引量:7
2005年
汪国红涂和东
关键词:出口信用保险出口贸易保险业务
绿色贸易壁垒对我国外贸的影响及对策分析被引量:3
2006年
分析了国际绿色贸易壁垒对我国外贸发展的不利影响,论述了我国目前出口产品生产和环保方面存在的问题。认为必须深刻认识我国出口产品不能跨越绿色贸易壁垒的原因,采取切实有力的措施,顺应绿色潮流,增强跨越绿色贸易壁垒的能力。
汪国红
关键词:对外贸易绿色贸易壁垒世界贸易组织区域经济一体化
“人本思想”与现代企业管理被引量:1
2011年
将企业经营管理的全过程都纳入"以人为中心"的轨道上来,这是现代人本管理的中心和出发点。人本管理,已成为现代人类管理文明的基本标志。人本管理就是以人为中心的管理,它既重视规范,又重视操作。中国传统管理文化中的人本思想偏重于对人进行整体研究,而西方管理文化中的人本思想更精于对人的个体关注。随着现代经济和科学技术的发展,东西方管理文化有着趋向干同一的倾向。西方管理文化强调个体价值的人本思想开始注重其整体作用的发挥;而东方管理文化强调社会人价值的同时,
汪国红
关键词:人本思想人本管理企业管理
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