阮萍萍
- 作品数：6 被引量：14H指数：3
- 供职机构：交通银行更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学哲学宗教更多>>
- 诚信领导的理论探析被引量：2
- 2010年
- 诚信是我国传统文化中的核心价值观,诚信领导则是国内外领导理论和组织行为学领域一个全新的领导学概念。本文对诚信领导的内涵及其结构进行了阐述,并对研究诚信领导的来源。
- 杨旭阮萍萍
- 关键词：领导学诚信核心价值观组织行为学传统文化
- 奥运后我国体育产业融合发展研究被引量：3
- 2012年
- 随着技术革新和互联网的广泛运用,融合已经成为产业发展不可扭转的趋势,体育产业的发展也不例外。本文从产业融合理论的角度,对北京奥运会后我国体育产业的新发展和新特点进行分析,并结合国外奥运后体育产业的发展经验及我国体育产业存在的问题,提出进一步促进我国体育产业融合发展的有关建议。
- 於亮阮萍萍
- 关键词：产业融合体育产业奥运后
- 自我管理团队的产生、特征及管理被引量：3
- 2010年
- 自我管理团队（SMT）是团队在市场经济下发展的必然趋势。本文对自我管理团队的产生及特征进行了概述;并对自我管理团队的管理及其建立的意义进行了相关阐述。对自我管理团队重视及管理,能使团队成员乃至企业产生高绩效成果。
- 阮萍萍
- 关键词：自我管理团队扁平化自主权学习型组织
- 家长式领导效能的实证研究被引量：6
- 2012年
- 就目前我国管理学界而言,管理理论的借鉴多于本土原创。因此,将中国企业一些优秀的管理方法抽象和总结,并与其他国家企业进行分享,家长式领导理论就是其一重要成果。家长式领导是我国台湾学者郑伯埙等人(2000)基于中华文化背景而提出的管理理论。企业管理行为因文化的不同会有不同的风格、内涵和效能。本研究在家长式三元领导管理的基础上,探讨家长式领导在我国企业组织中的有效性及其内在作用机理,以发现适合我国文化特点的管理方式。实证研究了家长式管理广泛存在于所有的组织结构中,而其中用德行管理具有更高的效能。
- 任迎伟阮萍萍王存福
- 关键词：家长式领导德行领导
- 高层管理团队(TMT)异质性与企业绩效关系的研究述评
- 2010年
- 随着全球经济一体化和企业规模的不断扩大，以前那种单枪匹马式的领导方式已很难使企业占据优势，取而代之的是高效的团队领导模式。TMT由于控制着整个企业的经营管理决策，这在很大程度上决定着企业的绩效和未来的发展，而TMT的异质性又影响最终决策的作出，因此TMT的异质性会在很大程度上影响着组织绩效。
- 马红阮萍萍
- 关键词：企业规模绩效关系高层管理团队全球经济一体化TMT
- 家长式领导与领导效能之间的关系研究
- 领导效能,即领导的有效性,既是领导理论研究的核心问题,也一直是领导实践活动的出发点和最终归宿。有关研究领导的理论,从传统的领导特质论、领导行为论、领导权变论,到新型的交易型领导、变革型领导、魅力型领导等,都是研究领导者的...
- 阮萍萍
- 关键词：家长式领导工作绩效
- 文献传递
