王腾
- 作品数：11 被引量：6H指数：2
- 供职机构：河北建筑工程学院更多>>
- 发文基金：河北省人力资源和社会保障研究课题河北省高等学校人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 光伏板材高速搬运机器人系统
- 本实用新型光伏板材高速搬运机器人系统，涉及板材自动化搬运作业。本实用新型由光伏板材分离系统、光伏板材运输系统、光伏板材厚度调节机构和控制系统组成。本实用新型通过自动化控制技术实现了板材的自动化搬运，减轻了工作人员的劳动强...
- 马宏池小宇姚路明赵海军刘超王腾王月亭孙冰心郭全花
- 文献传递
- 一种教育信息化专用教学实验平台
- 本实用新型提供了一种教育信息化专用教学实验平台，该教育信息化专用教学实验平台包括：平台以及支撑腿；支撑腿支撑平台，且支撑腿上设置有高度调节装置；平台上的一侧设置有固定球形座，另一侧沿弧线形方向滑动设置有活动球形座；还包括...
- 侯满哲吴永强王洁屈建萍刘超姚路明赵海军王腾牛立蕊
- 文献传递
- 一种信息化多媒体教室
- 本实用新型公开了一种信息化多媒体教室，包括教室墙体、课桌和一号音响，所述教室墙体内侧设置有所述一号音响，所述一号音响一侧设置有所述课桌，所述课桌一侧设置有座椅，所述课桌上侧设置有电脑。有益效果在于：本实用新型通过设置的A...
- 侯满哲王洁吴永强钟晓春屈建萍刘超姚路明王腾赵海军牛立蕊
- 文献传递
- 供热管道受力测试机
- 本实用新型供热管道受力测试机，涉及到供热管道铺设作业中管道受力测试的装置，包括车载系统、被测系统、传感系统、控制系统，其中车载系统包括重锤、缆绳、滑轮、支架、卷扬机、主机车、碾压轮，被测系统包括被测管道、管道测试区、填土...
- 马宏杨俊超庞永俊彭玲侯满哲陈永强底素卫王月亭郭全花孙冰心赵海军姚路明刘超王腾刘彦柱薄佩钰牛立蕊
- 文献传递
- 车辆安全监测装置
- 本实用新型公开了车辆安全监测装置，包括展板，展板对称设置，且对称设置的展板之间通过旋转轴连接，展板顶部两侧安装有灯体，灯体内部安装若干灯具，灯体的一端连接有控电线，展板顶部中间位置安装有摄像头，摄像头一侧连接有信号线，展...
- 侯满哲马立勇王占英张超逸王腾黄明娟靳晓庆牛立蕊康凯胡一龙
- 文献传递
- 事业单位管理岗位人员晋升机制研究——基于某高校的实证调研被引量：1
- 2021年
- 建立事业单位管理岗位人员晋升机制,是完善事业单位治理体系和提升治理能力的一项重要举措,对调动管理人员工作积极性与提高其管理工作水平、打造高素质的管理人员队伍以及保障事业单位正常运转具有重要作用。
- 王腾
- 关键词：管理岗位
- 政府会计制度下高校涉税业务及其税务风险管理研究被引量：3
- 2020年
- 本文针对当前高校普遍面对的涉税业务和相应的税收优惠政策,围绕高校涉税业务的处理,分析了因操作不当而可能产生的纳税问题。探讨了在2019年实施政府会计制度之后,高校成本核算更加准确可行,促使高校所得税管理更加规范合理。并提出了进一步强化高校纳税水平,降低纳税风险的建议。
- 张寅晓王腾胡万枝
- 关键词：涉税业务纳税问题政府会计制度所得税管理纳税风险税务风险管理
- 学习者中心视域下的高校思政课在线教学话语认同提升探究
- 2022年
- 新时代高校思想政治理论课教师要围绕着将道理“讲深、讲透、讲活”这一核心课程目标组织教学活动,开展教学研究。学生理论、情感、责任、行为四方面认同感的建立是检验思政课程目标达成的重要标准。线上教学环境中,思政课教师的话语生产力和阐释力的不足制约着学生认同感的确立及课程目标的实现。从学习者中心的教学理念出发,立足于对线上教学实施特点的充分认知,思政课教师可以通过进行递进式的话语设计、营造包容式的话语场域等方式,寻求话语生产力和阐释力的加强,最终实现教师教学话语效力的最大化和学生话语认同的提升。
- 牛立蕊王腾牛福民张彩荣
- 关键词：学习者中心思政课在线教学
- 新形势下大学生就业困境与破解对策研究
- 2023年
- 2023年我国高校毕业生数量再创历史新高,大学生就业面临严峻形势。面对工科发展的形势,引导工科院校大学生认清当前就业形势,与时俱进地转变就业观念,适应时代的发展与要求,才能实现高质量就业。文章通过厘清当前工科院校大学生的就业现状和存在问题,分析研究影响工科院校大学生就业的主要因素,有针对性地提出破解工科院校大学生就业困境的对策与建议。
- 王腾李丽
- 关键词：大学生就业困境工科院校
- 公平与效率视角下的人才引进与培养——以高校为例被引量：2
- 2019年
- 2015年国务院提出建设"双一流"概念,各高校纷纷出台措施吸引人才,尤其是一些原非"985"和非"211"高校更是从中看到了契机,希望通过吸引人才,加快发展,跻身"双一流"行列。在所有措施中,对高层次人才许诺高薪酬与可观的绩效奖励是最为常见也被认为是最为有效的措施。优厚待遇的诱惑加速了各行业和各单位之间的人才流动,但是,在人才引进政策的制定和执行过程中也出现了一些问题,这些问题的出现要求我们对政策的制定和执行的科学性和合理性进行深思,高额的引进成本是否能给高校带来相应的高回报、高效益。文章将对人才引进过程中的部分问题进行分析探讨,并对解决这些问题提出意见建议。
- 王腾
