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卢红

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：江西理工大学更多>>
相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇文化
  • 1篇文化创意
  • 1篇画像
  • 1篇创意
  • 1篇创意产业人才

机构

  • 2篇江西理工大学

作者

  • 2篇卢红
  • 1篇文丽珍
  • 1篇刘佳琪

传媒

  • 1篇长沙大学学报
  • 1篇怀化学院学报

年份

  • 2篇2017
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
企业文化创意产业人才培养研究——以万达为例被引量：2
2017年
结合万达文化创意人才培养实例背景,根据人才胜任力画像提出文化创意人才培养规划,认为企业要针对培训理念的科学度、培训计划的合理度、培训方式和技术的先进度、人才培养体系与企业文化精神的适应度来设计培训方案。
卢红文丽珍
基于企业培训的员工自我领导力探讨
2017年
以企业培训对员工自我领导力的认识和关注为研究的重点,在分析总结以往相关研究的基础上,就员工自我领导力的维度进行划分、整合和具体的模型构建,同时运用访谈法进一步修正,并实现相关电子调查问卷的设计与发放,最终通过结果分析达到积极引导培训中发挥员工自我领导力作用的目的。而受内观式培训所带来的启发,还给出了外部构建(外循环)和内部构建(自循环)这两种对策。希望整个研究过程为日后该领域的探索有所裨益和贡献。
卢红刘佳琪
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共1页<1>
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