您的位置: 专家智库 > >

汤梅梅

作品数:2 被引量:4H指数:2
供职机构:西南财经大学保险学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇工伤
  • 1篇待遇
  • 1篇道德风险
  • 1篇要素生产率
  • 1篇政府
  • 1篇政府管制
  • 1篇职业安全健康
  • 1篇生产率
  • 1篇生产率增长
  • 1篇企业道德
  • 1篇企业道德风险
  • 1篇全要素生产率
  • 1篇工伤保险
  • 1篇工伤保险待遇
  • 1篇费率
  • 1篇保险
  • 1篇保险待遇

机构

  • 2篇西南财经大学

作者

  • 2篇胡务
  • 2篇汤梅梅
  • 1篇刘震

传媒

  • 1篇经济管理
  • 1篇保险研究

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2017
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
工伤保险管制与企业生产率增长被引量:2
2017年
本文基于"波特假说"理论,在一个标准β条件收敛框架下,采用双重差分法评估中国工伤保险管制对工业企业生产率增长的影响。研究发现:2011年政府对《工伤保险条例》的修订显著降低了工伤风险高的企业全要素生产率增长速度,工伤保险管制对于生产效率没有滞后效应,其中国有企业相对私营和外资所有制企业的全要素生产率受这次修订的影响最大。结果说明:当前工伤保险管制无法达到改善职业安全健康环境与提高企业生产率增长的共赢局面,凸显"预防型"管制改革的重要性,这也是工伤保险制度可持续发展的实现途径。
胡务汤梅梅刘震
关键词:职业安全健康全要素生产率
政府管制费率约束下工伤保险待遇的安全效应研究被引量:3
2019年
基于管制经济学理论的变迁及内在逻辑,在阶段性降低保险费率和工伤保险结构性改革背景下,本文采用中国省级行业及地区面板数据,通过构建综合工伤保险费率指标,使用门槛模型评估了工伤保险待遇对于降低工伤事故率而取得的安全效应。研究发现,政府实施低管制费率时,提高工伤保险待遇会显著降低工伤伤害率,而当管制费率超过一定值时,安全激励系数不再显著,甚至出现负面效应。进一步分析安全效应低的内在作用机理发现,企业道德风险的存在限制了工伤保险待遇的预防作用发挥,事前名义道德风险不仅无法消除事后真实道德风险,反而加剧了企业道德风险程度。据此,政府应充分利用政府管制费率降低的契机,朝着创新驱动的工伤预防管制模式转变,才能实现劳动者安全效应最大化,促进企业健康持续发展。
胡务汤梅梅
关键词:工伤保险待遇企业道德风险
共1页<1>
聚类工具0