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冯一丹

作品数:2 被引量:36H指数:2
供职机构:暨南大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金广东省自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理哲学宗教更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 1篇倒U型曲线
  • 1篇心理账户
  • 1篇心理账户理论
  • 1篇幸福感
  • 1篇账户
  • 1篇中介
  • 1篇中介作用
  • 1篇主观幸福
  • 1篇主观幸福感
  • 1篇助推
  • 1篇揭秘
  • 1篇金融
  • 1篇经济管理

机构

  • 2篇暨南大学

作者

  • 2篇李爱梅
  • 2篇冯一丹
  • 1篇王笑天
  • 1篇颜亮

传媒

  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇心理科学进展

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2017
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
揭秘经济管理中的行为异象:心理账户理论的应用启示被引量:14
2019年
2017年Richard H.Thaler获得诺贝尔经济学奖,其重要的研究贡献之一是催生并发展了心理账户理论。心理账户理论被广泛用于解释经济管理中的行为异象。文章以消费决策、金融管理决策两大领域的应用研究为外在逻辑,以心理账户的设立、运算和关闭过程的特点为内在逻辑,重点探讨了消费决策中的"标签效应"、"预算效应"、"价格幻觉"、"解耦效应"和"效用偏差";金融管理决策中的"粘蝇纸效应"、"薪酬感知之谜"、"税收-投资之谜"、"会计信息披露之谜"和"处置效应"十大行为异象。文章进一步提出未来可能的两个研究方向,一是通过眼动技术和认知神经科学方法揭示心理账户影响行为决策的内在过程及神经机制;二是将心理账户理论应用于"以小拨大"的行为助推,助力政府公共管理和企业管理决策。
刘培冯一丹李爱梅刘伟谢健飞
关键词:心理账户助推
工作时间压力对主观幸福感的倒U型影响——基本心理需求满足的中介作用被引量:22
2017年
基于激活理论和基本心理需求理论,本研究从工作领域内的时间压力出发,探讨工作时间压力对个体主观幸福感的影响,并在此基础上探究了基本心理需求满足在上述关系中的中介作用。研究以广州地区企业员工为对象进行问卷调查,得出如下结论:(1)工作时间压力对个体主观幸福感存在倒U型曲线作用,即存在最佳工作时间压力水平,此时个体主观幸福感达到最高值,低于或者高于最佳工作时间压力水平,个体的主观幸福感都远离最佳主观幸福感水平;(2)进行中介效应分析发现,基本心理需求满足在工作时间压力与个体主观幸福感倒U型曲线关系中起中介作用。
冯一丹李爱梅颜亮王笑天
关键词:倒U型曲线主观幸福感
共1页<1>
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