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孙斐

作品数:12 被引量:10H指数:2
供职机构:陕西铁路工程职业技术学院更多>>
相关领域:文化科学政治法律经济管理轻工技术与工程更多>>

文献类型

  • 9篇期刊文章
  • 2篇专利

领域

  • 6篇文化科学
  • 2篇政治法律
  • 1篇经济管理
  • 1篇轻工技术与工...

主题

  • 5篇教师
  • 3篇行政
  • 3篇院校
  • 3篇高职
  • 3篇高职院校
  • 2篇人力资源
  • 2篇双师
  • 2篇双师型
  • 2篇双师型教师
  • 2篇铁路
  • 2篇高校
  • 1篇档案
  • 1篇档案保存
  • 1篇档案归档
  • 1篇点焊
  • 1篇点焊机
  • 1篇定位销
  • 1篇定位销孔
  • 1篇信息时代
  • 1篇行政复议

机构

  • 11篇陕西铁路工程...
  • 2篇桂林电子科技...

作者

  • 11篇孙斐
  • 2篇周燕红
  • 2篇李强
  • 1篇罗云萌

传媒

  • 3篇产业与科技论...
  • 1篇中国皮革
  • 1篇就业与保障
  • 1篇经济研究导刊
  • 1篇科技视界
  • 1篇黑龙江人力资...
  • 1篇中文科技期刊...

年份

  • 1篇2023
  • 2篇2022
  • 3篇2021
  • 1篇2020
  • 2篇2018
  • 2篇2017
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
信息时代背景下我国高校行政管理面临的困境及出路被引量:1
2018年
随着我国科学技术的不断发展,人们逐渐迎来了信息化时代。由于受信息时代的影响,我国高校行政管理工作也在不断进行着改革。高校行政管理工作对于提高教学效率、培养学生的思想等具有重要的促进作用。因此,相关部门应结合高校的实际状况不断完善行政管理,为高校的稳定发展奠定良好的基础条件。本文就信息时代背景中我国高校行政管理面临的困境及其出路作出相应的分析。
孙斐
关键词:信息时代行政管理
基于专业特性的教师分类培养方略研究
2022年
随着教育事业的不断发展,关于教师分类培养的研究也越来越深刻,就教师的分类培养方法来说,不同的分类方式往往会得到不一样的分类培养方法。本文就高职院校的教师分类培养进行探究,针对其不同的专业特性对高职院校的教师进行分类方法分析,并对教师分类方法的原则及意义进行了一定的阐述,旨在通过方法的构建,不断提高教师综合素养和能力,推进高职院校师资队伍建设。
孙斐
高职院校中青年骨干教师胜任力体系研究
2023年
中青年骨干教师是高职院校成长发展的生力军,他们的成长发展关系到高职院校的教学质量、人才培养、师资队伍建设等各个方面。文章以中青年骨干教师为主体,运用专家访谈法形成中青年骨干教师胜任力模型,并通过调查问卷对模型进行进一步验证。在此基础上,构建出中青年骨干教师胜任力评价体系,以推进教师评价体制机制改革,助推高职院校教师队伍建设。
孙斐赵旭坤袁远
关键词:骨干教师胜任力指标体系
高职院校“双师型”教师队伍建设实践研究——以陕西铁路工程职业技术学院为例被引量:3
2020年
“双师型”教师队伍建设是我国职业教育改革中的一项重要任务。这支队伍的数量、质量,将直接影响我国职业教育人才培养的质量。目前,高职院校“双师型”教师队伍建设理论日趋成熟,要求也非常明确,但还需加强实践研究。本文将结合我院在“双师型”教师队伍建设的实践,探讨我国高职院校在“双师型”教师队伍建设实践中取得的成效及存在的不足,寻求加强“双师型”教师队伍建设实践的有效路径,力争实现“双师型”教师队伍建设的理论层面向实践层面的转变。
周燕红孙斐李强
关键词:高职院校
新时代高职院校教师队伍建设路径探析被引量:2
2021年
本文以新时代习近平总书记关于职业教育的主要论述和教育部关于职业教育的方针政策为切入点,探讨在新形势要求下,高职院校教师队伍建设路径,提出应以师德建设为先导,补足师资队伍数量短板、重培养培训、改革评价方式、发挥激励制度实效四个方面推进教师队伍发展。
孙斐袁远
关键词:师德师风
核心竞争力视角下的高校教师人力资源管理创新
2021年
伴随着中国教育制度改革工作推进的深化与完善,高校教师人力资源管理工作也随之变革调整,以便于与时代步伐协调,与高教制度适应。高校要以社会需求的人才培养为中心,以强化其核心竞争力为导向,创新高校教师管理模式,提升管理水平,提高高校教师整体素质。当前,部分高校教师人资管理上还存在一些问题:管理理念滞后,管理体系不完善,教师自身专业素养需有待提升,针对这些问题本文出四个方面的举措,即进一步强化人力资源管理工作,调整完善人力资源管理理念,改革教师人力资源管理机制,提升教师专业技能与职业素养,希望为提升我国高校教师人力资源管理的质量和水平提供一些参考与借鉴。
孙斐
关键词:核心竞争力高校教师人力资源管理
消费者感知价值理论下皮具行业直播运营路径被引量:2
2021年
为促成皮具企业收益与消费者满意度双赢局面,分析了皮具营销现状,根据Kolter让渡价值理论,以及Woodruff满意度层次模型设计了16项调查问卷,通过SPSS分析软件归纳总结出四类响应消费者感知价值的因子,并进行性别、年龄差异分析,得出皮具直播运营的受众分布范围,为皮具的营销模式提出新思路。
孙斐
关键词:皮具SPSS分析
从“镇改办”看基层行政机构改革问题被引量:1
2018年
在新型城镇化背景下,在基层行政机构改革中,"镇改办"作为基层层面的改革,涉及的问题较多。主要包括:组织结构混乱、职能转变困难、基层官员不适等多方面问题。通过反思"镇改办"中存在的问题,提出相应的改进策略,思考我国基层行政机构改革。
孙斐
关键词:政府职能
一种点焊机限位机构
一种点焊机限位机构,本实用新型涉及机械设备技术领域;底座的上部设有固定杆,固定杆的上端穿设有旋转轴,旋转轴的内端固定有三角限位板,三角限位板的三角均设有固定装置,旋转轴设置在固定杆内的部分开设有三个与三角限位板三个角所对...
罗云萌李强周燕红孙斐
文献传递
关于铁路行政复议制度的思考
2017年
铁路行政复议可以有效解决铁路行政纠纷,铁路行政复议由铁路部门本级进行,具有多元性结构、双重身份的特点,并且当前铁路行政复议存在体制不健全、公信力被质疑、优势难以发挥等问题。针对上述相关的问题提出完善铁路行政复议制度的相关策略。
孙斐
关键词:铁路行政复议制度
共2页<12>
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