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何玉

作品数:4 被引量:6H指数:1
供职机构:上海市第七人民医院更多>>
相关领域:经济管理医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇信息化
  • 1篇信息系统
  • 1篇人力资源
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇人事劳资
  • 1篇人事劳资管理
  • 1篇经济管理
  • 1篇经济管理模式
  • 1篇劳资
  • 1篇劳资关系
  • 1篇劳资管理

机构

  • 2篇上海市第七人...

作者

  • 2篇何玉

传媒

  • 2篇智慧健康

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2018
4 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
基于内部治理视角下构建人力资源经济管理模式的路径研究被引量:5
2019年
随着社会经济的迅猛发展,市场竞争日益激烈,企业对于人才的需求日益加大。现代社会的竞争归根于底是人才的竞争、科技的竞争,为此企业在面对外部激烈竞争的过程中应该加大对内部的治理,并充分的利用人力资源,将其转化为生产效益,从而实现企业的高效运行。本文将从多个方面详细分析企业人力资源经济管理模式,以期促进我国企业人力资源的长效发展。
何玉
关键词:人力资源经济管理模式
信息系统在人事劳资管理中的应用初探被引量:1
2018年
在现代管理体系中,人事劳资管理占据着十分重要的地位,通过构建现代信息化人事劳资管理架构,可以提升人事劳资管理的针对性、科学性、实效性,满足现代人事劳资管理需求。在人事劳资管理实践中,仍存在诸多问题,特别是在信息系统构建方面,有待深入探究。作为人事劳资管理人员,要积极创新,寻求有效的信息化管理路径,提升管理效能。
何玉
关键词:信息系统人事管理劳资关系信息化
共1页<1>
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