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宫立华

作品数:4 被引量:5H指数:2
供职机构:华北电力大学更多>>
相关领域:经济管理自动化与计算机技术社会学更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇绩效
  • 1篇业绩
  • 1篇业绩评价
  • 1篇指标体系
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业业绩
  • 1篇企业业绩评价
  • 1篇群算法
  • 1篇中小企业
  • 1篇资源管理
  • 1篇子群
  • 1篇粒子群
  • 1篇粒子群算法
  • 1篇绩效测评
  • 1篇绩效测评指标
  • 1篇绩效管理
  • 1篇工期
  • 1篇工期-费用优...

机构

  • 4篇华北电力大学
  • 1篇河北科技大学

作者

  • 4篇宫立华
  • 2篇贾正源
  • 1篇孟繁华
  • 1篇王臣

传媒

  • 1篇中国乡镇企业...
  • 1篇技术经济
  • 1篇科技和产业

年份

  • 1篇2009
  • 3篇2008
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
中国移动内蒙公司绩效管理体系诊断与优化
本文在深入调研分析的基础上,对内蒙移动绩效管理体系诊断与优化进行研究。首先,运用绩效管理理论与管理咨询方法,对内蒙移动绩效管理体系进行诊断分析;其次,针对内蒙移动公司绩效管理体系存在问题,提出了绩效管理体系优化思路,并根...
宫立华
关键词:绩效管理管理诊断
文献传递
考虑次关键路线的基于粒子群算法工期-费用优化研究被引量:3
2008年
工期-费用优化是网络优化技术的核心内容。传统的工期-费用优化研究忽略了次关键路线、资源约束条件对工期压缩的影响。本文研究了次关键路线对工期压缩的影响,描述了求解最低压缩成本的特征路线法,并以此为基础建立了有资源约束的工期-费用优化数学模型。对解进行编码处理后,采用粒子群算法对工期—费用优化模型进行求解,并根据求得的最优解来调整工序工期,最终实现工期-费用的最优化。最后,经过工程实例的仿真,证明了模型的合理性和有效性。
贾正源宫立华
关键词:工期-费用优化次关键路线
基于系统思想的人力资源管理诊断模型被引量:2
2008年
为了帮助企业解决人力资源管理问题,本文设计基于系统思维的人力资源管理诊断模型。由系统思想指导,将现代的人力资源管理的理念融合到模型中。在分析人力资源管理各模块内容与相互关系的基础上得出模型主体部分。通过分数测评纬度计算出被诊断企业在该模块的得分情况,从而结合系统思维初步判断人力资源管理系统的问题。在此基础上进一步探究各模块问题的原因,并帮助企业改进人力资源管理水平,增强企业的核心竞争力。
贾正源宫立华
中小企业基于战略目标的业绩评价被引量:1
2008年
一、中小企业业绩评价的现状与问题 长期以来,在业绩评价上,财务指标是中心,企业以一个或几个财务指标作为评价的标准。杜邦公司以投资报酬率(ROI)为中心综合财务评价体系的形成使财务指标评价达到顶峰。20世纪80年代开始,人们发现单纯的财务指标并不全面,越来越多的经理人将测评指标体系改变为非财务指标,并致力于加强新的竞争战略。卡普兰与诺顿提出的平衡计分卡目前在西方受到热烈欢迎。这种新的测评体系把公司的战略目标转化为系统的绩效测评指标,它对顾客、内部程序及创新和提高活动的绩效测评指标弥补了传统财务指标的不足。
王臣孟繁华宫立华
关键词:企业业绩评价中小企业财务指标评价绩效测评指标财务评价体系测评指标体系
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