杨维娜
- 作品数：2 被引量：2H指数：1
- 供职机构：四川省投资集团有限责任公司更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 基于大数据时代的企业人力资源管理变革分析被引量：2
- 2017年
- 现如今,知识性经济在社会之中的地位十分的关键,然而大数据已经发展成为时代进步的主要途径。所以,企业人力资源管理首先就得要从自身观念来进行着手,要在做到与时俱进,并在最大限度之上来将符合实际的一套人力资源管理体系构建出来,科学、合理化的应用大数据技术来达到人力资源管理优化的目的。鉴于此,本文主要分析基于大数据时代企业人力资源管理变革。
- 杨维娜
- 关键词：大数据时代企业人力资源管理
- 论中小企业人力资源管理现状与对策
- 2017年
- 随着经济全球化的不断发展,中小型企业作为经济体制中数量最为庞大的企业,是推进经济不断发展的重要力量,中小型企业由于发展灵活、涉及面广,在经济生活中不仅是促进整体现代化的发展,同时也能够缓解社会压力,增加就业率,逐渐朝着经济体制的主体发展.对于中小型企业发展有着重要的影响作用的因素是人力资源的管理,人力资源一直是企业建设的根基,也是企业发展的关键,本文对于中小企业人力资源管理现状与对策进行了分析,希望为以后的具体工作起到实际的参考作用.
- 杨维娜
- 关键词：中小企业人力资源管理
