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张佳瑶

作品数:2 被引量:18H指数:1
供职机构:福州大学经济与管理学院更多>>
发文基金:中国博士后科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇团队
  • 2篇企业
  • 2篇企业创新绩效
  • 2篇绩效
  • 2篇高管
  • 2篇高管团队
  • 2篇创新绩效
  • 1篇社会资本
  • 1篇资本

机构

  • 2篇福州大学

作者

  • 2篇张佳瑶
  • 1篇陈莞

传媒

  • 1篇技术经济

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
技术多元化对企业创新绩效的影响:高管团队社会资本的调节作用
随着创新系统的复杂化、技术更新换代的快速化以及市场需求的多样化,企业创新越来越面临挑战,特别是对高新技术型企业而言,其创新的顺利实现对企业技术能力提出更高的要求,单一的技术能力将导致企业在创新竞争中举步维艰。如何理清技术...
张佳瑶
关键词:创新绩效
文献传递
技术多元化对企业创新绩效的影响——高管团队社会资本的调节作用被引量:18
2016年
从社会网络理论的角度出发,利用2013年143家IT通信行业企业的相关数据,分析了高管团队的社会资本对技术多元化与企业创新绩效间关系的调节作用。研究结果显示:技术多元化广度和深度对企业创新绩效有显著的正向影响;高管团队的社会资本对技术多元化和企业创新绩效的关系起一定的调节作用,其中高管团队的横向社会资本对技术多元化广度与企业创新绩效的关系起正向调节作用,高管团队的纵向社会资本对技术多元化广度与企业创新绩效间关系的调节作用不显著,高管团队的横向社会资本和纵向社会资本对技术多元化深度与企业创新绩效的关系均起负向调节作用。
陈莞张佳瑶
关键词:高管团队社会资本创新绩效
共1页<1>
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