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张志强

作品数：2 被引量：9H指数：2
供职机构：中国银行更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇银行
  • 2篇商业银行
  • 2篇岗位
  • 1篇指标体系
  • 1篇价值评估
  • 1篇国有商业银行
  • 1篇岗位价值
  • 1篇岗位价值评估
  • 1篇岗位评估
  • 1篇层次分析
  • 1篇层次分析法

机构

  • 2篇广东技术师范...
  • 2篇中国银行
  • 1篇中山大学

作者

  • 2篇朱宏伟
  • 2篇刘劲
  • 2篇张志强
  • 1篇吴强
  • 1篇周惠林

传媒

  • 1篇成都行政学院...
  • 1篇广州大学学报...

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
国有商业银行岗位价值评估的若干问题被引量：4
2008年
文章探讨了国有商业银行岗位价值评估的理论基础、特点、评估原则和方法等问题,并提出国有商业银行岗位价值评估中要注意的问题。
朱宏伟刘劲张志强吴强
关键词：国有商业银行岗位价值评估
基于层次分析法的商业银行岗位评估指标体系设计被引量：7
2009年
商业银行岗位评估是商业银行薪酬制度改革的基础性工作,如何做到岗位评估工作的科学合理,是其中的重点和难点.文章提出运用基于层次分析法的要素评分法来对商业银行进行岗位评估.采用此方法,需要做好岗位评估体系的设计工作,做好评估指标的选取、指标权重的设置和因素分级.
朱宏伟刘劲张志强周惠林
关键词：层次分析法商业银行岗位评估指标体系
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