程昱
- 作品数：9 被引量：37H指数：3
- 供职机构：南开大学商学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部“博士研究生学术新人奖”教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 激励差异、行权约束与企业创新——来自医药上市公司股权激励的证据被引量：2
- 2024年
- 医药企业创新活动具有研发经费投入高、风险高、回报率高、周期长的特点,医药企业如何开展创新激励成为提高其创新绩效的关键问题。使用2009—2022年医药类上市公司的数据探究股权激励对企业创新的影响,采用倾向得分匹配法和双重差分模型(PSM-DID)进行检验,并从激励契约条款的微观视角,就股权激励差异、行权有效期、行权业绩考核条件等激励契约条款的设计差异对企业创新的影响进行了系统分析。研究表明,股权激励可以显著提升企业创新水平,适当扩大股权激励差异有利于调动企业成员的竞争积极性,增强对企业创新的促进作用。在激励契约条款中,行权有效期设置越长,越能够对管理层和核心员工形成持续性激励和约束,进而促进企业创新;行权业绩考核设置越严格,管理层盈余管理和规避风险的动机越强,进而抑制企业创新。
- 程昱王向前程新生
- 关键词：股权激励
- 情境差异、业绩型股权激励与企业创新——基于医疗器械行业上市公司的研究被引量：1
- 2023年
- 医疗器械产业是关乎国民健康的重要产业,业绩型股权激励是促使企业激励相容的重要措施。本文使用2010—2021年中国医疗器械行业上市企业的数据,探究不同情境差异下业绩型股权激励对企业创新的影响。结论表明,在医疗器械行业中,业绩型股权激励可以促使企业提高创新水平。进一步的研究发现,业绩型股权激励对企业创新的促进作用会受到情境差异的影响。一方面,较大的业绩型股权激励范围覆盖了核心员工的权益,让更多的核心员工分享企业成长收益,不仅可以体现激励的公平性,也有利于企业在较短时间内实现快速发展。另一方面,业绩型股权激励的行权期限越长,利益相容程度越高,继而对企业创新的影响越大。此外,股权集中度、管理层薪酬差距以及企业生命周期等情境差异均会影响业绩型股权激励的实施效果。这启示业绩型股权激励应结合行业和企业的具体情境,注重与其他管理控制工具相结合,继而有助于凝聚力量,提升组织成员的积极性,实现企业创新发展。
- 程昱李莉王向前张欣如程新生
- 关键词：医疗器械行业
- 关联交易、资产专用性与控股股东行为——基于仁和与天目的案例研究被引量：3
- 2012年
- 本文以资产专用性理论为指导,运用案例研究方法,从一个新的视角探讨了上市公司与控股股东之间关联交易的正面效应。通过仁和与天目两家中国药业公司的对比分析得出,如果控股股东与上市公司进行了具有资产专用性的关联交易,根据资产专用性理论,捆绑效应可以抑制控股股东的利益侵占行为。如果具有资产专用性的关联交易不多,则可能不会对控股股东形成有效的约束力,进而控股股东便可能进行利益掏空。本文的结论对于上市公司治理的完善以及监管机构对关联交易的监管都具有借鉴意义。
- 刘建梅程昱苑翠然
- 关键词：关联交易控股股东行为资产专用性
- 行业信息助推下的长效激励决策与创新绩效跃升研究被引量：3
- 2023年
- 本文在构建丰富创新信息词库的基础之上,使用文本分析方法发掘A股上市公司在年报中披露的创新信息,对同行创新信息披露如何影响本企业长效激励决策进行了探究,并进一步考察长效激励的实施是否带来了创新绩效的跃升。研究发现,同行企业综合的创新信息披露通过信息学习机制和竞争压力机制引致了本企业的长效激励行为。且长效激励契约具有偏好期权、重视核心技术人员、设置较长有效期等特点。在本企业市场势力低,同行信息披露可靠性高的情况下,同行创新信息披露对本企业长效激励的影响更为突出。考虑创新信息的类型,同行企业创新优势和创新进展信息的披露促进了本企业的长效激励,创新成果信息的披露则抑制了本企业的长效激励。进一步地,企业在实施长效激励后,相较于原本具有相似公司特征和创新能力而没有进行长效激励的企业,在创新产出方面取得了跨越式增长,即创新绩效的跃升。总的来说,同行企业所披露的创新文本信息以助推本企业长效激励决策为路径促进了本企业创新。研究有助于充分揭示企业之间创新信息传递的溢出效应,为我国完善信息披露制度,以企业之间的信息助推促成创新的加速生成机制提供参考。
- 程新生杜舒康程昱
- 关键词：创新绩效
- 前瞻性信息缓解了信息不对称吗?被引量：17
- 2013年
- 文章选取沪深两市2005-2009年953家公司共4 765个样本,在控制了内生性后研究发现:从全样本看,上市公司自愿披露的前瞻性信息与信息不对称显著正相关,即由于受到管理者主观上故意虚假陈述和客观上预测误差的影响,前瞻性信息质量较低,并没有起到缓解管理者与外部投资者之间信息不对称的作用;然而在市场化进程较快的地区,由于虚假陈述动机受到一定抑制,前瞻性信息与信息不对称显著负相关;当公司处于生命周期成熟期时,前瞻性信息系数未通过显著性检验,但在成长期,前瞻性信息与信息不对称显著正相关。
- 程新生谭有超程昱
- 关键词：前瞻性信息信息不对称市场化进程生命周期
- 产业链企业上市是否影响企业创新投资?
- 2023年
- 推进创新驱动战略,不仅要为单个企业提供资金和政策支持,还需要产业链上下游联动配合。本文以企业上市为切入点,研究发现:产业链企业上市程度越高,企业创新投资越多,且该影响具有长期性;降低行业信息不对称、加剧产品市场竞争,是产业链企业上市促进企业创新投资的重要作用机制;当企业专业化程度较高时,产业链企业上市对企业创新投资的促进效应更显著。本文不仅扩展了企业上市的研究范畴,而且补充了产业链相关研究,对于如何进一步增强资本市场服务实体经济能力并有效激励企业开展技术创新活动,具有重要启示意义。
- 李倩程昱程昱
- 互联网企业采购业务内部控制研究被引量：6
- 2021年
- 随着互联网技术快速发展与专业分工不断细化,采购业务对互联网企业运营越来越重要。以国内领先的互联网服务平台KPY公司为案例研究对象,综合运用扎根分析与问卷调查法,研究发现:互联网企业采购业务内部控制在风险评估和监督两方面表现优秀,而在控制环境、控制活动、信息与沟通方面仍有较大提升空间;进一步地,从人力资源建设、采购方式、供应商管理、验收环节、信息与沟通共五个方面分析并归纳了存在的主要问题,据此提出优化策略。本研究不仅在一定程度上丰富了内部控制评价相关研究,扩展了已有的案例研究范式,对同类型互联网企业采购业务内部控制建设以及政府部门建立与完善内部控制政策也具有重要指导意义。
- 黄立新黄立新程昱程新生
- 关键词：内部控制
- 绩效反馈与企业产研销投资分配决策——基于管理层心理认知视角被引量：5
- 2022年
- 绩效反馈对企业的影响得到愈来愈多的重视,然而对绩效反馈不一致情况的理解尚显模糊。本文以2010-2020年我国制造业上市公司为研究样本,分析绩效反馈不一致对企业产研销投资决策的影响。研究表明,“消极历史——积极行业”绩效反馈会促进企业研发投入和营销活动,并抑制企业的生产扩张活动,而“积极历史——消极行业”绩效反馈会抑制企业研发投入和营销活动,并促进企业的生产扩张活动。与此同时,本文的结论表明,企业营销活动比研发活动的敏感性更高,更易受企业绩效反馈的影响。在进一步的研究中,本文从“认知——行为”视角探究管理层对绩效反馈的异质性解读如何影响企业的投资决策。此外,结合双元创新理论的研究发现,绩效反馈不一致的影响主要作用于企业创新中的探索式创新层面,而对利用式创新作用不显著,作用强度会受到管理层心理认知因素改变的影响。本文结论揭示绩效反馈不一致对企业产研销投资决策的作用机制,同时强调管理层心理认知在解读绩效反馈中发挥的重要影响,对理解企业产研销投资决策的驱动因素以及优化企业创新激励机制具有重要启示作用。
- 李莉程昱王向前徐晓丹程新生
- 关键词：绩效反馈探索式创新
