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罗钢强

作品数：1 被引量：27H指数：1
供职机构：天津大学管理与经济学部更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇新人
  • 1篇企业
  • 1篇科技创新人才
  • 1篇激励机制

机构

  • 1篇天津大学

作者

  • 1篇尹艳冰
  • 1篇赵涛
  • 1篇罗钢强

传媒

  • 1篇科技管理研究

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
企业科技创新人才的培养与激励被引量：27
2006年
千金何足惜,一士固难求。21世纪的今天,知识经济成为了主宰经济发展的原动力。作为知识载体的人,尤其是高素质的创新人才资源,已成为企业竞争制胜的最终决定性因素。科技创新人才的培养和激励对于企业的发展具有十分重要的意义。本文在分析了企业科技创新人才培养的重要性的基础上,提出了科技创新人才的培养在客观环境、个人素质和再教育方面的构想,并对科技创新人才的有效激励作了探讨。
尹艳冰赵涛罗钢强
关键词：激励机制
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