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陈燕

作品数:2 被引量:9H指数:2
供职机构:东南大学经济管理学院更多>>
发文基金:江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇上市公司
  • 1篇上市公司绩效
  • 1篇上市公司绩效...
  • 1篇随机前沿模型
  • 1篇企业
  • 1篇企业规模
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇技术效率
  • 1篇公司绩效
  • 1篇公司绩效评价
  • 1篇钢铁
  • 1篇钢铁行业

机构

  • 2篇东南大学

作者

  • 2篇陈燕
  • 1篇吴利华
  • 1篇刘丽娜

传媒

  • 1篇中国科技论坛
  • 1篇科技和产业

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2008
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
我国钢铁上市公司技术效率差异分析被引量:6
2010年
以1995—2007年钢铁行业上市公司为样本,运用随机前沿模型(SFA)计算样本企业的技术效率,分析公司间技术效率差异及其产生原因。研究结果表明:企业规模、技术人员的配置程度和企业上市对技术效率有显著影响,企业规模对技术效率的正影响度最大,其次是技术人员的配置程度,最后是企业上市;公司间技术效率差异显著,技术效率低的公司始终处于低水平,并未被淘汰或因市场竞争压力提高技术效率;在空间布局上,临近市场型企业更有效率,资源依托型企业效率最低,临近港口型企业介于上述二者之间。
吴利华刘丽娜陈燕
关键词:随机前沿模型技术效率企业规模
基于因子分析的钢铁行业上市公司绩效评价被引量:3
2008年
在全球铁矿石价格逐年提升、国家钢铁业竞争日趋激烈的背景下,我国钢铁行业的结构调整和产业升级已迫在眉睫。运用因子分析法,从财务绩效视角出发,客观地对我国33家钢铁行业上市公司2007年绩效进行评价,旨在判断钢铁业的优势资源所在,辨明亟待调整和整合的弱势资源,为我国钢铁行业的企业整合、产业结构调整和升级提供科学依据。
陈燕
关键词:绩效
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