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陈燕
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1
被引量:5
H指数:1
供职机构:
暨南大学国际学院
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相关领域:
文化科学
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合作作者
陈剑鸿
暨南大学国际学院
宋京松
暨南大学国际学院
邓永忠
暨南大学国际学院
李华玉
暨南大学国际学院
唐书泽
暨南大学国际学院
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1篇
2007
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本科生导师制工作量年度考核分析与思考——以暨南大学国际学院为例
被引量:5
2007年
对40名本科生导师的工作量考核结果进行了分析,认为导师的积极投入是本科生导师制发挥效益的关键。根据中国高校学分制存在的选课自由度过小、现行本科生导师制实施过程中存在的导师指导学生数过多、指导内容与质量以及效果不尽人意、学校工作量网络考核评估系统缺乏公平等问题,提出了适合中国国情的改低年级导师制为高年级导师制模式,限定导师指导数量,规范导师职责,修改工作量计算方法,完善网络考核管理系统等建议。
唐书泽
邓永忠
李华玉
陈剑鸿
宋京松
陈燕
关键词:
导师制
本科生导师制
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