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任亚平

作品数：1 被引量：5H指数：1
供职机构：中国中医科学院广安门医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇医患
  • 1篇医患关系
  • 1篇医院改革
  • 1篇医院绩效
  • 1篇医院绩效管理
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇绩效评价
  • 1篇绩效评价体系
  • 1篇管理创新
  • 1篇和谐医患
  • 1篇和谐医患关系

机构

  • 1篇中国中医科学...

作者

  • 1篇付冰
  • 1篇陈振酉
  • 1篇王阶
  • 1篇任亚平

传媒

  • 1篇中日友好医院...

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
创新医院绩效管理的研究被引量：5
2010年
公立医院改革是医疗卫生改革成功的关键。通过建立系统完善的医院绩效评价体系实施管理创新,不断提高服务质量和效率,适当控制医疗费用,构建和谐医患关系,对促进医院可持续发展有着重要的实际意义。近年来，我院以绩效管理为重点，实施管理创新进行了积极探索。
付冰王阶陈振酉任亚平
关键词：医院绩效管理绩效评价体系和谐医患关系管理创新医院改革
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