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刘杰文
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1
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湖南大学经济与贸易学院
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发文基金:
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相关领域:
经济管理
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胡永远
湖南大学经济与贸易学院
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我国企业劳动力配置方式变迁的分析
2006年
在耗散结构理论和自组织理论的基础上,对20多年来我国企业的劳动力配置方式进行了演化分析,认为我国的企业劳动力配置方式是从依靠低级有序的国有企业内部劳动力市场到由依靠国有企业、私营企业、外资企业等组成的无序企业劳动力市场的演化过程,它将有可能自组织发展到依靠高级有序的企业内部劳动力市场和企业外部劳动力市场。
胡永远
刘杰文
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自组织
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