姚垚
- 作品数：2 被引量：3H指数：1
- 供职机构：合肥师范学院更多>>
- 发文基金：安徽省高校省级自然科学研究项目安徽省高等学校优秀青年人才基金安徽省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 数字企业的组织学习模型构建与推进策略被引量：3
- 2016年
- 随着政府提出的"互联网+"战略和"数字企业"建设要求,企业e-learning、组织学习及知识管理在互联网技术支撑下相互交织,逐渐促成了数字化组织学习(e-Organization Learning)的综合实践领域,成为数字化环境下的组织学习全新表现形式。借助于信息技术与方法,可以有效地推进企业组织结构变革和内外部生产链优化;拓展企业边界,推进开放学习、情境学习、联结学习,提升组织记忆,从而建构起e-Organization Learning新形态。
- 姚垚朱永海
- 关键词：LEARNING组织学习
- 基于问题导向的新创企业组织学习能力内在结构与提升策略
- 2019年
- 新创企业内部调整能力和外部拓展能力偏弱的困境,突显着组织学习能力的重要性。新创企业组织学习能力是企业生存发展的基础,其提升路径就是依据组织学习能力内在结构的六个要素分别展开,包括提升"互联网+"支持的组织学习跨界整合能力、以创始人为核心的组织学习创新能力、系统视角下组织学习的问题解决能力、将外部资源转化为内部组织学习的动态管理能力、中短期目标相结合的愿景能力与跨时空的组织记忆能力的提升等,从而构建新创企业的核心竞争力。
- 姚垚朱永海
- 关键词：组织学习能力
