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姚晓林

作品数:31 被引量:124H指数:6
供职机构:大连东软信息学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金辽宁省社会科学规划基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 31篇中文期刊文章

领域

  • 28篇经济管理
  • 3篇文化科学
  • 2篇自动化与计算...
  • 2篇社会学

主题

  • 12篇并购
  • 7篇绩效
  • 7篇财务
  • 4篇企业
  • 4篇并购风险
  • 3篇股权
  • 2篇大智
  • 2篇医药
  • 2篇疫情
  • 2篇上市公司
  • 2篇数字经济
  • 2篇企业并购
  • 2篇全产业链
  • 2篇自动化
  • 2篇校园
  • 2篇流程自动化
  • 2篇咖啡
  • 2篇会计
  • 2篇绩效研究
  • 2篇家族

机构

  • 29篇大连东软信息...
  • 7篇湖北经济学院
  • 6篇东北财经大学
  • 1篇辽宁师范大学
  • 1篇杭州电子科技...
  • 1篇中国社会科学...

作者

  • 31篇姚晓林
  • 5篇李井林
  • 3篇刘淑莲
  • 2篇高滋棠
  • 1篇曲云龙
  • 1篇周晓霞
  • 1篇张奇松
  • 1篇张阳
  • 1篇毕金玲
  • 1篇陈廷斌
  • 1篇刘海涛
  • 1篇梁雯

传媒

  • 5篇中国集体经济
  • 5篇商业会计
  • 2篇江苏商论
  • 2篇山西财经大学...
  • 2篇现代工业经济...
  • 2篇科技与创新
  • 1篇科学决策
  • 1篇会计之友
  • 1篇审计与经济研...
  • 1篇财会通讯(上...
  • 1篇研究与发展管...
  • 1篇贵州师范大学...
  • 1篇物流科技
  • 1篇东北财经大学...
  • 1篇电子科技大学...
  • 1篇中国注册会计...
  • 1篇湖北经济学院...
  • 1篇中国现代教育...
  • 1篇中小企业管理...

年份

  • 1篇2024
  • 4篇2023
  • 5篇2022
  • 5篇2021
  • 3篇2020
  • 6篇2019
  • 4篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2015
31 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
家族公司并购对CEO薪酬和CEO变更的影响
2016年
以2008-2013年上市并购公司和非并购公司为样本,实证检验家族公司并购对CEO薪酬和CEO变更的影响。结果表明:家族公司并购对CEO薪酬无显著影响,非家族公司并购与CEO薪酬显著正相关;非家族公司并购降低了CEO变更的可能性,家族公司并购对CEO变更无显著影响。这说明,家族公司在并购中的代理问题相对非家族公司较小,家族控股股东对管理层的监督机制能够减轻所有权与控制权分离所产生的第一类代理问题。
姚晓林刘淑莲
关键词:CEO薪酬CEO变更
创新驱动下长电科技跨国并购风险及绩效研究被引量:1
2019年
在一带一路的倡议下,跨国并购已经成为上市公司创新发展重要的手段之一。企业并购的目的从资源驱动型向创新能力驱动型拓展,中国的一带一路沿线的并购合作面临新的战略机遇和挑战。面对错综复杂的投资环境,如何有效地识别和规避并购风险是企业需要考虑的重要问题。本文以长电科技跨国并购新加坡星科金朋案例,从定价风险、融资风险、目标公司经营风险以及并购整合风险四个方面深入研究我国企业跨国并购存在的风险以及各风险因素对企业跨国并购绩效的影响,并提出有关风险控制的政策建议,为更好地指导我国企业以并购促进产业升级和实现创新发展提供数据和决策参考。
杨雯姚晓林王迪
关键词:股价变化财务绩效长电科技
基于RPA和大数据算法的应收账款管理优化研究被引量:1
2022年
随着大数据、云计算、人工智能等科学技术的发展,财务共享管理模式在提高企业财务管理能力方面取得了突破性进展。伴随着技术的发展现在所形成的财务共享体系已经能够为财务相关的工作人员提供基本的服务功能,提高公司的管理能力,为公司做出正确的决策提供保障,但经过调查显示,仍有许多使用此模式的人员认为财务共享中心的管理流程复杂,相对于机器服务,他们仍认为人工较为便捷,由此将公司财务人员从财务会计领域向管理会计领域是刻不容缓的,同时降低人工成本,提高工作效率仍然是公司财务共享中心的长远发展目标。
李伟鸿姚晓林张蕊琦
关键词:财务共享应收账款管理K-MEANS聚类算法
负面绩效反馈下的家族企业外部技术获取
2021年
从外部获取技术是企业获得持续创新成功的关键,但高度依赖外部技术也会导致企业丧失对技术资源的控制和独立性,在企业创新战略选择时,管理者需要权衡利用外部技术所带来的风险和收益。本文以2011-2016年制造业的家族和非家族上市公司为研究样本,将行为代理模型拓展到技术创新领域,从管理认知差异和风险视角研究家族企业外部技术获取决策的影响因素。研究表明:当存在行业绩效的负面偏差时,管理者更可能从外部获取技术,以加速企业产品创新;与非家族企业相比,随着家族管理涉入水平的提高,家族企业更不愿意进行外部技术获取,以避免失去对技术发展轨迹的控制。相比绩效损失,家族管理者更看重社会情感财富损失;专利保护机制增强了管理者对技术轨迹控制的认知,能够积极促进家族企业进行外部技术获取。研究为企业技术和创新管理的研究带来了新的视角,有助于更好地理解家族企业外部技术获取的驱动因素,为家族企业的技术和创新战略管理提供启示。
姚晓林
股权结构与公司绩效:从静态观到动态观被引量:2
2018年
股权结构是公司治理结构的基础,对公司投融资政策及其经济后果存在重要影响。国内外关于股权结构与公司绩效关系的研究范式先后经历了B-M范式与LLSV范式,研究方法先后经历了从静态观到动态观,研究结论存在着股权结构外生观与内生观的争论。本文在系统梳理与述评相关研究成果的基础上认为,股权结构不仅是内生的,而且还是动态的,公司股权结构为动态内生决定。
李井林杨姣姚晓林
关键词:股权结构公司绩效动态观
人工智能时代下辽宁省数字经济高质量发展的建议与对策被引量:1
2022年
近年来,全球数字化进入全面渗透阶段,跨界融合,加速创新,引领发展新阶段的大背景下,数字经济正在成为新经济成长发展的新动能。2020年我国数字经济就达到了39.2万亿元,占全国GDP的38%,成为经济增长不可或缺的重要力量。辽宁省近年来大力发展数字经济,积极建设数字化基础设施建设,促进企业转型升级。文章通过对辽宁省数字经济的研究和分析来对辽宁省的数字经济发展提出相关建议与研究。
李昕伟姚晓林王皓
关键词:数字经济人工智能跨界融合
新冠疫情背景下医药制造上市公司财务风险预警研究被引量:11
2021年
突如其来的新冠肺炎疫情,对医药制造企业的市场环境造成了较大影响。在高投入、高收益与高风险相融合的医药制造企业中,财务风险预警模型的应用可以帮助企业尽早发现风险,在危机产生的初期提供合理有效的警示,管理者通过采取相应的控制措施可以预防企业财务危机的发生,为医药制造企业的发展保驾护航。文章采用Altman Z-score模型评估医药制造上市公司的财务风险,深入分析新冠疫情给医药制造企业带来的机会与挑战,并从战略视角提出风险应对策略,以期对医药制造企业的持续创新和高质量发展提供借鉴。
周晓霞姚晓林张亚敏
关键词:财务风险预警
数字化转型背景下中国物流行业竞争格局分析
2024年
随着电子商务的发展和人们对快速、便捷的物流需求的增加,物流业务在中国市场上呈现出快速增长的态势。中国物流行业要着力于智慧物流的深化应用、物流供应链模式创新、可持续发展的绿色低碳物流等方面的建设,推动中国物流行业进入转型升级新时期。文章对中国物流行业上下游产业链发展现状及其竞争格局进行了分析,并从服务质量竞争、物流行业并购整合、物流行业供应链数字化转型以及国际供应链的发展等方面论述了中国物流行业未来的发展趋势。中国物流行业在快速发展的同时也面临着激烈的市场竞争,对此,物流企业应当加强自身创新能力,不断创新提升物流技术研发和数字化水平。在未来,数字技术的应用将成为物流企业在竞争中取得优势的关键,国内物流市场也将迎来全新的发展格局。
姚晓林
关键词:物流行业并购
基金投资者网络与企业自愿性信息披露——来自中国证券市场的经验证据被引量:4
2020年
以2004—2018年持有我国深市A股上市公司的公募基金为样本,探究基金投资者网络对企业自愿性信息披露的影响。研究表明:基金投资者的网络中心度越高,企业进行自愿性信息披露的倾向就越强,且这一关系在非国有企业和基金持仓比例较高的样本企业中更为显著。进一步研究发现,基金网络在此过程中主要发挥监督职能和降低信息披露成本作用,且其不但会影响重仓持股公司,还会对行业内非基金持股公司产生溢出效应,从而优化行业信息环境。研究结论为我国机构投资者治理角色提供理论解释和经验证据,也为政府监管部门的制度设计提供参考。
梁雯宋思淼姚晓林
关键词:自愿性信息披露信息披露成本信息溢出
CEO股权激励能够为收购公司股东创造价值吗?——基于环境不确定性和大股东控制权性质双重视角被引量:3
2017年
本文以2010年―2014年上市公司股权并购事件为样本,通过并购这一企业最重要的投资行为重新审视管理者股权激励机制,结合环境不确定性和大股东性质两个视角探讨了股权激励对管理者的并购动机和收购公司股东价值创造的影响。研究发现:民营企业的CEO股权激励能够正向促进并购投资并且能够为收购公司的股东带来正的财富效应;在环境不确定性情况下,CEO股权激励的增加容易引发代理问题驱动的并购,降低了股权激励的效果;环境不确定性较高时,民营企业大股东有动机和能力对管理层并购投资决策进行监督,针对高管机会主义行为的内部公司治理机制能够约束和控制管理者的并购决策与股东利益趋同,进而提升股权激励与收购公司股东价值的正相关性。
姚晓林刘淑莲李井林
关键词:股权激励大股东控制权环境不确定性
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