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李檬

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：北京中电普华信息技术有限公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇战略考量
  • 1篇企业
  • 1篇考量
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理

机构

  • 1篇北京中电普华...

作者

  • 1篇李檬
  • 1篇沈涵

传媒

  • 1篇人力资源管理

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
战略考量下的企业多层次绩效管理体系探讨被引量：2
2016年
绩效管理体系的构建与完善,能够有效的促进一个企业的持续发展。本文通过对现有绩效管理体系的不完善进行分析的基础上,提出了企业整体绩效管理,内部单元绩效管理以及员工绩效管理的三层次绩效管理体系。在围绕着企业战略的情况下对三层次绩效管理体系的运作进行了一定的分析。
沈涵李檬
关键词：绩效管理
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共1页<1>
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