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王琳茹

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：第三军医大学西南医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇聘用
  • 1篇离职
  • 1篇护理
  • 1篇护理人员
  • 1篇护理人员流失

机构

  • 1篇第三军医大学...

作者

  • 1篇郭培芝
  • 1篇孙璐
  • 1篇高晓燕
  • 1篇王琳茹

传媒

  • 1篇解放军医院管...

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
军队医院聘用护理人员流失原因调查被引量：4
2014年
目的分析军队医院聘用护士离职原因。方法采用自制问卷对某区军队医院聘用护理人员流失的主要原因进行调查。结果在影响聘用制护士离职的因素中,最重要的是基本福利待遇,其次是工作压力、工作强度、职业发展和个人因素。结论建立合理薪酬保障制度;创造公平公正竞争环境;建立护理人员流失预警机制;重视护士地位,以维护护理队伍稳定,提高护理服务质量,促进军队医院的可持续发展。
高晓燕孙璐王琳茹郭培芝
关键词：离职
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