2024年12月13日
星期五
|
欢迎来到维普•公共文化服务平台
登录
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
陈婵
作品数:
1
被引量:0
H指数:0
供职机构:
江汉大学
更多>>
相关领域:
经济管理
更多>>
合作作者
王丽
江汉大学
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
1篇
中文期刊文章
领域
1篇
经济管理
主题
1篇
知识经济
1篇
人力资源
1篇
人力资源部
1篇
企业
1篇
薪酬
1篇
薪酬管理
机构
1篇
江汉大学
作者
1篇
王丽
1篇
陈婵
传媒
1篇
武汉商业服务...
年份
1篇
2003
共
1
条 记 录,以下是 1-1
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
对企业人力资源部的思考
2003年
在当今的知识经济时代,人力资源是企业经营的核心资源已成为社会的共识.如何认识并发挥人力资源部的职能和作用,如何从战略层面和操作层面不断完善、提高人力资源的管理水平,成为公司领导的助手参谋,成为业务部门的合作伙伴,都是我们面临的问题.同时,强化人力资源的战略管理,建立合法规范、健康发展、持续激励、开放创新的人力资源管理制度也是我们面临的新的课题.
陈婵
王丽
关键词:
人力资源
知识经济
薪酬管理
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张