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加强思想政治工作推动疾控管理科学发展初探——基于2010—2017年全国疾控系统思想政治研究论文征集情况的分析被引量：1: 2018年; 思想政治工作是机关事业单位管理工作中不可或缺的重要部分,对维系单位稳定和谐、凝聚单位人心、促进单位健康发展起着基础性和保障性作用。该文基于中国卫生计生思想政治工作促进会疾病预防控制分会在全国疾控系统搭建的思想政治工作平台,通过分析2010—2017年在全国疾控系统思想政治研究论文的总体征集情况,研讨如何加强新时代新背景下的疾控机构思想政治工作,从而推动疾控机构单位管理工作的科学发展。; 曾彦; 关键词：思想政治工作疾病预防控制机构

党内法规在疾控系统中的知悉现况和途径研究——以疾控系统科研人员党员为例: 2024年; 近年来,我国疾控系统在应对突发公共卫生事件、保障人民健康方面扮演了重要角色。作为疾控系统的核心力量,科研人员党员必须牢固树立党纪国法意识,切实学习党内法规,增强党性修养,做到理论与实践相结合,为促进疾控事业的高质量发展贡献力量。基于此,本文以疾控系统科研人员党员为例,探讨了党内法规在疾控系统中的知悉现况和途径效果。提出通过建立完善宣传机制、创新党内法规教育模式、构建健全的监督机制等途径,进一步加强科研人员党员的党章党规党纪意识,从而提升全国疾控系统党建工作水平,为推动疾控事业高质量发展提供保障。; 高宏明曾彦项春; 关键词：党内法规疾控系统

全国省级疾病预防控制中心青年职工思想状况调查: 2021年; 目的了解全国省级疾控中心40岁及以下青年职工思想现状,为有针对性地提高青年思想政治工作提供依据。方法2019年通过网络和纸质问卷的形式调查31个省(自治区、直辖市)级和新疆建设兵团疾控中心40岁及以下职工共6099人,主要内容包括人口学特征、思想与价值观、工作满意度及目标和学习与培训情况等。结果省级青年职工认为当前疾控系统青年思想政治建设中最突出的问题是形式手段不丰富的占45.6%,对现有工作岗位表示满意的占63.1%,认为现收入低于自己预期收入的占95.5%,认为目前疾控系统青年在工作中最大的困惑是缺乏有效的晋升与聘任机制的占50.3%。结论全国省级疾控中心青年职工总体上思想进步、价值观正确,大多数对工作有明确的职业规划,有很强的学习欲望和需求。但对目前疾控系统的晋升与聘任机制、工资待遇和培训较为不满。; 韩璐夏云婷郭利娜曾彦项春; 关键词：疾控中心青年职工

试析卫生宣传在疾病预防控制工作中的应用被引量：1: 2016年; 在疾病预防控制中,卫生宣传发挥着不可取代的作用,同时卫生宣传对于我国医疗卫生事业的发展也有良好的促进作用。当前,我国医疗卫生事业发展迅速,此过程中,通过全面卫生宣传,一方面可帮助医疗卫生单位树立良好的公众形象,另一方面公共卫生信息的准确通过,亦可保证健康知识的有效传播,强化各层级医疗卫生事业单位的疾病预防控制工作。; 曾彦; 关键词：卫生宣传疾病预防控制

国家及省级疾病预防控制机构青年从业者工作满意度及影响因素研究: 2023年; 目的调查国家及省级疾病预防控制机构青年从业者的工作满意度,分析可能影响工作满意度的相关因素。方法2019年10—11月,选取中国疾病预防控制中心、全国31个省(区、市)和新疆生产建设兵团的省级疾病预防控制机构6099名≤40岁从业者作为调查对象,采用网络问卷调查方法调查其工作满意度,并对可能影响工作满意度的相关因素进行分析。结果共收集有效问卷5357份,调查对象总体工作满意度为63.4%。青年从业者工作满意度与自我才能发挥情况(r=-0.24)、预期薪酬差值(r=-0.15)、员工培训情况(r=-0.20)、平均加班时长(r=-0.15)呈负相关,与平均睡眠时长呈正相关(r=0.05),差异有统计学意义(P<0.001)。结论疾病预防控制机构青年从业者工作满意度欠佳,与多重因素相关,应采取针对性的措施,提升青年从业者的工作满意度,稳定疾病预防控制人才队伍。; 曾彦黎慕韩璐; 关键词：疾病预防控制机构青年从业者工作满意度

基于Apriori算法的全国省级疾病预防控制中心青年职工思想状况调查数据挖掘及管理启示被引量：1: 2021年; 目的对全国31个省(自治区、直辖市)级和新疆建设兵团疾控机构40岁以下在职职工5 386人的思想状况调查数据进行挖掘,为进一步提高思想政治工作水平提供技术支持和参考。方法在R软件中利用arules包的Apriori算法对2019年11—12月调查数据进行挖掘,探索各问卷项目之间的关联性。结果共产生2 433 952条关联规则,其中符合强关联规则的10条关联规则中,支持度(support)、置信度和提升度的最大值分别为0.512 6、1.000 0和1.986 0,最小值分别为0.502 8、0.922 2和1.799 0。疾控系统青年在工作中最大的困惑是缺乏有效的晋升与聘任机制。作为占省级疾控中心青年职工半数以上的具有硕士研究生学历职工,其学习需求多样化,对现阶段疾控系统青年思想政治建设还算满意,但其入党意愿不积极。结论本研究提示疾控中心青年职工思想状况研究中应重视不同调查指标之间的关联性,建议在未来工作中加大对青年职工的正向引导,保障疾控队伍的稳定性,重视青年多样化的学习需求,引导更好实现自我价值,创新思想教育引导方法,增强疾控中心青年职工对党的理想信念的认同。; 韩璐殷逸竹曾彦; 关键词：青年职工 APRIORI算法数据挖掘关联规则

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曾彦