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李世航

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：安徽江淮汽车集团有限公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇员工绩效
  • 1篇员工绩效管理
  • 1篇激励机制
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理

机构

  • 1篇合肥工业大学
  • 1篇安徽江淮汽车...

作者

  • 1篇孙星
  • 1篇李世航

传媒

  • 1篇安徽农业大学...

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于动态信息反馈的员工绩效管理被引量：2
2006年
员工绩效是受多种因素共同作用的结果,而信息反馈是其中的重要因素。本文首先探讨了激励机制、动态信息反馈与员工绩效的关系;接着构建了动态信息反馈模型,对企业的信息反馈机制进行了深入的分析;最后在动态信息反馈模型的基础上提出了员工绩效管理的一些基本思路和方法,以达到提高员工绩效、增加员工自我意识的目的。
孙星李世航
关键词：绩效管理激励机制
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