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李源

作品数:1 被引量:0H指数:0
供职机构:韩山师范学院教育系更多>>
相关领域:哲学宗教更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇哲学宗教

主题

  • 1篇动机
  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇契约
  • 1篇违背

机构

  • 1篇韩山师范学院

作者

  • 1篇王娜
  • 1篇李源

传媒

  • 1篇吉林师范大学...

年份

  • 1篇2013
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
组织成员间心理契约的违背对合作的影响
2013年
本研究考察组织成员间的心理契约及违背的特点对与合作相关的态度、行为的影响。结果表明:1.合作初期,心理契约是否明确表示会显著影响工作投入;2.契约违背后的人际信任最容易受到影响,契约表现形式、违背动机都会影响到对对方的信任,进而影响合作。3.契约违背后是否责怪对方受契约类型和违背动机的影响。4.契约类型和违背动机直接影响合作行为,其他因素可以通过对信任和责备影响的叠加和累积改变对合作的影响。
王娜李源
关键词:心理契约
共1页<1>
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