2024年8月1日
星期四
|
欢迎来到维普•公共文化服务平台
登录
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
田启明
作品数:
2
被引量:1
H指数:1
供职机构:
苏州大学人事处
更多>>
相关领域:
政治法律
经济管理
文化科学
更多>>
合作作者
钱福良
苏州大学人事处
丁春忠
苏州大学人事处
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
1篇
中文期刊文章
领域
1篇
文化科学
主题
1篇
团队
1篇
管理团队
1篇
高校
机构
1篇
苏州大学
作者
1篇
钱福良
1篇
丁春忠
1篇
田启明
传媒
1篇
河南教育(高...
年份
1篇
2008
共
2
条 记 录,以下是 1-1
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
试论高校管理团队的激励
2008年
高校管理团队的激励既要重视物质激励又要重视精神激励,要在合理的薪酬体系下,使团队激励的作用最大化、团队成员的激励最优化.要让竞争成为高校管理团队激励的有效手段,就必须构建一套合理的、符合高校实际的管理团队激励机制,从而打造一支高水准、国际化的管理团队.
钱福良
田启明
丁春忠
关键词:
高校
管理团队
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张