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赵清华

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：重庆邮电大学经济管理学院更多>>
发文基金：博士科研启动基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇制权
  • 1篇接受域
  • 1篇控制权
  • 1篇雇佣
  • 1篇雇主
  • 1篇合约
  • 1篇合约关系
  • 1篇不完全合约

机构

  • 1篇重庆邮电大学

作者

  • 1篇胥胤
  • 1篇赵清华

传媒

  • 1篇经济研究导刊

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
雇佣合约关系中的雇主控制权
2008年
企业是一个要素主体之间合作的契约网络组织,企业契约的不完全是控制权的产生的根源之一。雇员在"接受域"内有限度地接受雇主的指挥,是因为控制权威的调节带来企业组织效率,节约交易费用。对雇员来说,雇主权力是雇主给予金钱、地位相交换诱使雇员接受并且可以实施制裁或威胁要实施制裁的方式迫使后者接受指挥的。
胥胤赵清华
关键词：控制权合约不完全合约接受域
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共1页<1>
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