赵燕
- 作品数：4 被引量：28H指数：2
- 供职机构：黔西南民族师范高等专科学校更多>>
- 相关领域：哲学宗教医药卫生更多>>
- 我国少数民族大学生心理健康实证研究的现状与展望被引量：3
- 2008年
- 对1990～2007年在国内期刊发表的有关少数民族大学生心理健康的39篇实证研究论文进行分析,主要包括对少数民族大学生心理健康的研究对象、研究工具、研究主要结论和结果归因加以总结和阐述,揭示少数民族大学生心理健康研究的大致轮廓和存在的问题,提出未来少数民族大学生心理健康研究的展望。
- 张军张翔赵燕
- 关键词：少数民族大学生心理健康
- 黔西南民族师专在校大学生心理健康状况的调查与分析被引量：1
- 2008年
- 采用症状自评量表(SCL-90)对黔西南民族师专1800名在校大学生进行测试,结果表明:该校学生SCL-90所有因子得分均高于全国常模(P<0.01);汉族学生与少数民族学生之间差异不显著;不同性别、学科和专业的学生之间存在一定差异。根据测试结果和讨论分析,提出增进大学生心理健康发展的若干建议。
- 赵燕张翔张军
- 关键词：民族师专生心理健康
- 师范专科生核心自我评价与心理健康状况的关系被引量：24
- 2009年
- 目的了解师范专科学生核心自我评价与心理健康状况的关系,为开展相关咨询干预研究提供依据。方法采用核心自我评价量表(CSES)和症状自评量表(SCL-90),对贵州省1689名师范专科学生进行调查。结果男生核心自我评价得分(3.45±0.62)高于女生(3.24±0.60,P<0.01),一年级新生(3.42±0.60)高于二、三年级学生(3.25±0.63,3.31±0.57)(P<0.01);核心自我评价与SCL-90总均分存在负相关(r=-0.51,P<0.01),且对SCL-90总均分回归显著(β=-0.50,P<0.01)。结论师范专科学生核心自我评价与心理健康状况密切相关。
- 张翔赵燕
- 关键词：精神卫生
- 管理者授权行为的心理分析
- 2008年
- 授权作为管理者的一种行为,在心理学层次上,是指通过权力赋予来改善员工工作信念,增强其自我效能感的内部过程。管理者有效的授权可以对员工的心理及行为产生多方面的积极影响,诸如提高员工的组织承诺、工作满意度、工作绩效和降低工作压力。管理者应致力于创建有效的授权机制和良好的授权氛围,做到合理的授权。
- 赵燕
- 关键词：授权心理授权
