郭宁
- 作品数：5 被引量：22H指数：3
- 供职机构：唐山市人民医院更多>>
- 发文基金：河北省社会科学发展研究课题河北省人力资源和社会保障研究课题河北省高等学校人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 公立医院薪酬制度改革的5个阶段
- 2021年
- 公立医院薪酬制度直接关系到广大医务人员的切身利益和公立医院公益性的发挥,是医药卫生体制改革的重要组成部分。新中国成立以来,公立医院薪酬制度的发展改革历程大致可分为5个阶段。
- 郝志梅魏霞霞冯宏杰郭宁
- 关键词：薪酬制度改革医药卫生体制改革医务人员新中国成立以来
- 联合不同X线胸片影像特征对尘肺结核的诊断价值分析被引量：12
- 2020年
- 目的分析临床常见的尘肺结核不同X线胸片影像特征,评价对尘肺结核的诊断价值。方法收集某煤炭集团总医院结核病科2013年4月至2015年4月住院治疗的尘肺病例200例。以痰液细菌涂片检查和抗结核药物治疗试验为金标准,将痰液细菌涂片检查阳性或抗结核药物治疗试验阳性的尘肺病患者作为病例组(100例);将痰液细菌涂片检查阴性或抗结核药物治疗试验阴性的尘肺病患者作为对照组(100例)。收集患者的年龄、工种、接尘工龄、吸烟指数、尘肺期别及X线胸片检查结果等信息,采用t检验或χ^2检验进行统计分析;计算各X线胸片影像特征的灵敏度、特异度、约登指数、Kappa值,采用受试者工作特征(ROC)曲线进行比较。结果病例组影像学检查中出现空洞、团块、斑片影表现的患者明显多于对照组,病例组异常影像分布于右肺上叶、右肺中叶、左肺上叶的患者明显多于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。单独应用空洞、团块、斑片影诊断尘肺结核的灵敏度分别为36%、30%和73%,特异度分别为98%、91%和56%。空洞、团块、斑片影并联诊断尘肺结核的灵敏度为97%,特异度为49%,约登指数为0.46,ROC曲线下面积为0.730。结论单独应用X线胸片空洞诊断尘肺结核的特异度高于其他特征,联合空洞、团块、斑片影可以有效地诊断尘肺结核。
- 刘钊张秀军郭宁
- 关键词：尘肺煤工尘肺X线胸片
- 医生职业形象认知现状及影响因素研究被引量：5
- 2016年
- 为了解当前患者对医生职业形象认知的现状及其影响因素,采用问卷调查与访谈相结合的方式,对2014年7月~9月在河北省唐山市3所三甲医院的住院患者及其家属进行了横断面调查。统计分析法主要包括t检验分析、单因子方差分析。调查结果显示患者对医生职业形象认知度一般。患者的个体因素如性别、年龄、学历、收入对医生职业形象的认知有一定影响,卫生政策、医生福利待遇、媒体宣传等是其外部影响因素。从整体上提高对医生职业形象的认知,需要国家、医院和医生、患者三方共同努力。
- 郭宁董蕾郝志梅
- 关键词：住院患者医患关系
- 公立医院薪酬制度改革问题及对策研究被引量：2
- 2021年
- 公立医院作为我国医疗卫生服务的核心载体,承载着人民群众对健康生活和更高质量医疗服务的美好追求。公立医院薪酬制度是医院对医务人员工薪酬制定及分配的具体方式,是调动医务人员积极性,保证优质医疗服务质量的基础,完善和优化公立医院薪酬制度,是我国医疗体制改革的重要内容之一。该研究对我国公立医院薪酬制度的变迁及构成进行了回顾,在此基础上探讨公立医院薪酬制度改革现存的部分问题及改革的必要性,在政府的财政投入、政策扶持、优化公立医院薪酬结构等方面提出相应对策,旨在为进一步完善公立医院薪酬制度设计和方案制定提供参考。
- 郭宁郝志梅刘钊张磊刘丽白洋习开冉丁汝铮
- 关键词：薪酬制度
- 医生职业形象评价问卷的编制被引量：3
- 2015年
- 目的制定医生职业形象的评价问卷。方法依据国家有关条例和相关研究,通过小组讨论法、头脑风暴法并借鉴其他问卷的条目建立问题库,从中筛选合适的条目编制问卷初稿。将初始问卷分送本领域专家,进行主观评价,修改后进行试调查。运用P值、皮尔逊相关法进行题目的筛选,确立正式问卷,采用主成因分析法和因素陡坡检查提取因子,采用SPSS 18.0计算问卷的信度和效度。结果结合主客观检验方法的结果,最终确立23项问卷题目,4个维度。问卷Cronbach'sα系数为0.920,结构效度各项测评指标因子的共同度均≥0.4。提取4个因子的累积方差贡献率为58.76%,显示量表结构效度良好。结论该研究制定的量表有较好的信度和效度,可作为医生职业形象评价的调查工具。
- 郭宁郝志梅
- 关键词：问卷信效度
