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张善良

作品数：11 被引量：55H指数：6
供职机构：郑州大学商学院更多>>
发文基金：国家社会科学基金国家自然科学基金河南省软科学研究计划更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 11篇中文期刊文章

领域

  • 10篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 4篇创业
  • 3篇商业模式
  • 3篇商业模式创新
  • 3篇企业
  • 3篇绩效
  • 2篇业绩
  • 2篇战略联盟
  • 2篇企业绩效
  • 2篇网络
  • 2篇网络构建
  • 2篇新创企业绩效
  • 2篇联盟
  • 2篇模型构建
  • 2篇互联
  • 2篇互联网
  • 2篇顾客
  • 2篇创业能力
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生创新
  • 1篇大学生创新创...

机构

  • 11篇郑州大学
  • 4篇河南财经政法...

作者

  • 11篇张善良
  • 7篇王伟
  • 1篇蔡玉平
  • 1篇王一鸣
  • 1篇王永伟
  • 1篇刘雪飞

传媒

  • 2篇河南科技大学...
  • 2篇河南工业大学...
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇科技创业月刊
  • 1篇企业经济
  • 1篇经济与管理
  • 1篇信阳农林学院...
  • 1篇当代经济管理

年份

  • 1篇2019
  • 4篇2018
  • 6篇2017
共 11 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
“互联网+”情境下商业模式研究演进及C2M模型构建被引量：8
2018年
商业模式创新是战略管理领域研究的一个重要构念,已有研究表明成功的商业模式创新对于企业在激烈的市场竞争中争取和保持竞争优势具有助推作用。文章在已有文献的基础上总结分析了商业模式创新的动力和演进机理、对比了相关理论模型的优劣,并结合"互联网+"情境下企业面临的实践问题构建了一个以客户需求为出发点,通过搭建企业和客户之间的联动平台机制、运用云服务综合管理实现客户需求与企业产品和服务相匹配的商业模式C2M(Customer to Maker)模型。
王伟于吉萍张善良
关键词：商业模式创新
授权型领导对员工隐性知识分享的影响机制——内部人身份感知的中介作用与职场友谊的调节作用被引量：10
2019年
在环境不确定性和内外部资源约束情境下,知识管理对于企业成长与发展变得愈发重要。从心理授权视角出发,探讨了授权型领导与员工隐性知识分享的关系,并以角色认同与自我归类理论为基础,进一步研究了内部人身份感知与职场友谊在以上关系中的作用。基于276份"主管-员工"配对数据的实证结果表明:授权型领导对员工隐性知识分享具有显著正向预测效果;内部人身份感知在授权型领导与隐性知识分享之间起到部分中介作用;职场友谊正向调节内部人身份感知与隐性知识分享间的关系,即职场友谊水平越高,内部人身份感知对员工隐性知识分享的正向作用越强。
王伟于吉萍张善良
关键词：职场友谊
顾客感知价值:研究述评与展望被引量：9
2018年
顾客感知价值是知识管理领域的重要研究课题。在外部环境不确定和内部资源约束的情境下,企业不仅需要利用好有形资源,更重要的是要组织、协调和管理好无形资源,特别应利用好知识。提升知识管理能力,建立有效的知识管理体系,加强对知识的管理、利用和升级对企业的发展尤为重要。通过对顾客感知价值研究已有文献的梳理,总结了顾客感知价值的内涵、特征、维度、测量方法和影响,并对其研究现状进行了相关评述。在此基础之上,从顾客和产品服务两方面对企业的顾客价值管理提出了建议,并对未来研究进行了展望。
王伟于吉萍张善良
关键词：顾客感知价值
颠覆与重构:互联网情境下商业模式动态模型构建被引量：6
2017年
商业模式和商业模式创新对企业的成长和发展具有巨大的影响。本文通过系统的文献梳理,阐述了商业模式的内涵、构成要素以及从不同视角出发的理论及商业模式创新研究现状。在此基础上构建"互联网+"情境下一个以客户价值主张为导向、提供粘性增值服务并通过大数据管理对接企业价值创造的商业模式动态调整模型。研究结论可以帮助企业提升商业模式的效率和柔性,及时适应客户需求和外部市场的调整变化,对企业的创新创业和商业模式创新具有重要理论意义和实践价值。最后,提出了"互联网+"情境下商业模式创新在系统构成要素之间的协同作用机制、形成和演进机制以及创新创业与商业模式创新之间的关系机制三个方面的研究展望。
王伟张善良李意茹
关键词：商业模式商业模式创新
基于AHP和最小二乘法的大学生手机满意度研究
2017年
目前智能手机厂商面临的已是一片"红海"般的竞争。手机企业要取得竞争优势,顾客满意情况应当引起手机厂商的关注。本研究从新生代消费者视角出发,选取涵盖手机质量、服务质量和期望价值三维度的量化研究指标,通过最小二乘法和层次分析法构建手机顾客满意度模型,探究影响大学生手机满意度主要因素的优先级,预测大学生的手机满意度。结果表明,在手机质量、服务质量和期望价值三个维度的指标体系中大学生更看重手机质量方面,其中电池质量最受重视。研究结论对于手机厂商未来的研发投入导向和生产实践安排具有一定的理论指导意义。
朱峰汪婷张善良
关键词：顾客满意度层次分析法普通最小二乘法
关系网络构建行为有助于提升创业绩效吗?——来自227家新创企业的微观证据被引量：6
2018年
主观能动性在创业者创新创业过程发挥着十分重要的作用。基于社会网络理论,以227家新创企业为研究样本,对创业者关系网络构建行为和新创企业绩效的关系和作用机制进行实证研究。研究表明:创业者关系网络建构行为对新创企业绩效具有显著的正向影响;创业能力在关系网络构建行为与新创企业绩效之间起到正向调节的作用,创业能力越强,创业者关系网络构建行为对新企业绩效的积极影响越大。
王伟张善良于吉萍
关键词：创业能力新创企业绩效
“好伙伴”会有“好绩效”吗?——一项战略联盟案例的追踪
2017年
从战略联盟中战略伙伴的选择和联盟关系建立的视角出发,在总结战略联盟方面理论研究的基础上,联系公司实践中创业型企业战略联盟的案例,以典型案例的形式对战略联盟与创业型企业的关系进行理论与实践相结合的启示性研究。通过理论分析和实践案例相结合探讨了战略联盟的建立以及战略伙伴的正确选择对联盟企业的影响。结果证明,以自身能力相结合的战略联盟关系对创业型企业的经营绩效具有正向的积极影响,可为企业资源与发展能力的匹配、发展战略的制定与实施提供借鉴。
刘雪飞张善良王萃英
关键词：战略联盟组织学习
战略联盟与创业型中小企业成长的关系研究——以北京小米科技为例被引量：1
2017年
创业型中小企业数量多、分布广、经营灵活、充满生气,其健康发展对于增加就业、促进社会的和谐稳定具有极为重要的意义。从战略联盟视角出发,在系统总结战略联盟已有相关理论成果的基础上,对创业型中小企业的概念进行界定,对战略联盟与创业型中小企业的关系进行定性研究。通过理论文献分析和实践案例分析相结合的方法总结企业战略联盟的动因,以期为企业资源与发展能力的匹配、发展战略的制定与实施提供理论指导,也为创业型中小企业成长和发展提供现实的借鉴。
王伟张善良
关键词：战略联盟
构建“四位一体”融合生态系统——对大学生创新创业能力培养模式的思考被引量：3
2017年
推进大学生创新创业教育,培养创新创业人才,不仅有利于培育大学生创新精神,提升创新创业能力,缓解就业压力,而且对促进高校科技成果转化以及贯彻落实创新驱动发展战略具有重要意义。然而,调研发现,目前我国大学生创新创业意识不强、创新创业能力较弱,主要原因在于大学生创新创业能力培养模式存在突出问题。因此,基于资源整合的宏观视角,以创业生态系统理论为基础,将高校、企业、社会和政府共同纳入到大学生创新创业能力培养体系中来,构建"四位一体"的创新创业融合生态系统,有助于提升高校创新创业人才培养成效。
王永伟张善良
关键词：大学生创新创业教育
金融行业威权领导与员工创新行为的关系研究——来自金融从业者的微观证据被引量：1
2018年
领导在企业发展中发挥着重要作用,员工创新对金融类企业的经营绩效具不可忽视的积极影响。本文采用层级回归分析方法分析威权领导与员工创新行为之间的关系。实证研究结果表明:金融行业里领导者适当威权能够在一定情境下正向促进员工创新行为;组织认同在威权型领导行为与员工创新之间显示出完全中介效应。
蔡玉平王一鸣张善良
关键词：组织认同员工创新行为
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