施莹
- 作品数：4 被引量：8H指数：2
- 供职机构：国家互联网应急中心更多>>
- 相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>
- 信息技术吸纳能力对信息系统成功的作用机理研究被引量：5
- 2012年
- 提出信息技术（IT）吸纳能力的概念，指出IT吸纳能力是促进信息系统（IS）成功的重要因素。将IT吸纳能力划分为采纳能力、实施能力和融合能力三个维度，深入分析了它们对IS成功的作用机理。利用169家企业的调研数据，运用结构方程模型方法进行检验，结果发现IT吸纳能力的三个维度对Is成功都有正向影响，但各自的作用机理不同，并证明了IT融合能力对Is成功的影响力比采纳能力、实施能力大。结论说明企业要充分重视IT采纳和实施后如何促进信息技术与组织融合的问题。
- 余翠玲陈太博施莹
- 关键词：信息技术吸纳能力
- 信息技术吸纳能力影响因素的实证研究被引量：3
- 2011年
- 从过程/能力视角提出IT吸纳能力的概念,剖析IT吸纳能力的维度结构,深入分析各维度的影响因素及其作用机理并提出14个假设,利用问卷调研数据对其进行了检验,结果表明全部假设都得到验证。揭示出IT吸纳能力的三个维度各自受到哪些因素的影响,在一定程度上解释了造成企业IT吸纳能力差异的原因。
- 余翠玲毕婷施莹吴潇
- 关键词：信息技术吸纳能力影响因素
- 信息技术吸纳能力的构成要素研究
- 2013年
- 阐明IT吸纳能力的概念和维度,对其影响因素进行讨论和总结,提出IT吸纳能力的构成要素包括四个方面:知识存量、IT管理、IT文化、IT基础设施;进一步分析构成要素之间的关系,指出这四个要素正好对应着组织能力的四个层次:文化层、认知层、行为层、物理层,IT文化是吸纳能力的核心。
- 余翠玲施莹
- 关键词：信息技术吸纳能力
- 信息技术吸纳能力及其测量工具研究
- 2012年
- 将吸纳能力应用到信息技术(IT)背景,从过程/能力视角提出IT吸纳能力的概念,剖析IT吸纳能力的结构,将其划分为采纳能力、实施能力、融合能力三个维度,并开发出一套针对这三个维度的测度量表,利用问卷调研数据对量表进行检验,结果表明该量表具有较强的信度和效度,从而确定了IT吸纳能力的测量工具。
- 余翠玲毕婷施莹
- 关键词：信息技术吸纳能力
