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朱志雄

作品数:2 被引量:5H指数:1
供职机构:江西农业大学经济管理学院更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇生态
  • 1篇生态经济区
  • 1篇人才集聚
  • 1篇鄱阳湖生态
  • 1篇鄱阳湖生态经...
  • 1篇鄱阳湖生态经...
  • 1篇薪酬
  • 1篇经济区
  • 1篇环境评价
  • 1篇环境评价研究
  • 1篇福利
  • 1篇报酬

机构

  • 2篇江西农业大学

作者

  • 2篇杨爽
  • 2篇朱志雄
  • 1篇郭如良
  • 1篇高慧
  • 1篇王晓明

传媒

  • 1篇江西农业大学...
  • 1篇管理观察

年份

  • 2篇2010
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
薪酬与报酬、福利的关系研究
2010年
在人力资源管理中,薪酬与报酬、福利的关系对于企业薪酬管理与设计有着重要的作用。本文在对薪酬、报酬、福利的概念研究的基础上,对薪酬与报酬、薪酬与福利的关系进行了深入的探讨。
杨爽朱志雄
关键词:薪酬报酬福利
鄱阳湖生态经济区人才集聚环境评价研究被引量:5
2010年
以鄱阳湖生态经济区的人才集聚环境为研究对象,以县域为研究单位,构建人才环境评价指标体系,通过因子分析法对鄱阳湖生态经济区的各个县、市的人才集聚环境进行打分并排序,评价各县、市区人才环境。结果表明,鄱阳湖生态经济区人才集聚环境发展极不均衡,人才集聚环境发达的县、市区很少,且其得分远高于其它县、市区;市区人才集聚环境明显高于县域;而发展较好的县人才集聚环境高于某些市区。建议通过重视欠发达县、市区的硬件投资与软政策建设等方法,改善当地人才集聚环境,汇聚优秀人才。
杨爽朱志雄高慧王晓明郭如良
共1页<1>
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