李冬叶
- 作品数：2 被引量：38H指数：2
- 供职机构：哈尔滨商业大学更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 关于企业战略性人力资源规划的若干思考被引量：8
- 2009年
- 战略性人力资源规划是各项人力资源管理活动目标的前提,是企业人力资源战略指导思想和企业战略发展方向的具体体现,为企业的发展提供了坚实的基础。本文通过对战略性人力资源规划的内涵、内容以及必要性的论述,分析当前现状,针对存在的问题,提出了完善企业战略性人力资源规划的途径。帮助人们正确认识人力资源规划的重要意义,在组织目标以及战略规划的指引下,充分审视组织内部的资源条件和外部环境,提高管理者的专业技能,更好的实施战略规划。
- 李冬叶
- 关键词：人力资源管理人力资源规划
- 高校科研经费的使用监管机制被引量：30
- 2009年
- 科研经费管理是高校科研管理工作的重要环节,在科研项目管理中具有极其特殊的作用,科研经费管理是否科学与规范,直接影响着科研质量和水平,影响着学校科研事业的发展。因此,要提高科研经费的使用效益,必须建立有效的监督管理机制,并将各项制度严格落实,使得高校科研与教学在健康有序的环境下同步协调发展。
- 付林李冬叶
- 关键词：高校科研经费
