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文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇学风
  • 1篇学风建设
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇贫困生
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇资格
  • 1篇资格认定
  • 1篇资源管理
  • 1篇目标教育
  • 1篇教育
  • 1篇高校
  • 1篇高校贫困
  • 1篇高校贫困生

机构

  • 3篇西安航空技术...

作者

  • 3篇李庆
  • 1篇孙茉莉
  • 1篇罗增强
  • 1篇王奇利
  • 1篇蔡向朝
  • 1篇王鹏
  • 1篇胡蓉
  • 1篇黄勇
  • 1篇李俊璐

传媒

  • 3篇西安航空技术...

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2007
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
目标教育促学风
2010年
如何促进大学生的学风建设,是我们面临的一个重要课题。大学时期是大学生世界观、人生观、价值观形成的重要时期。在大学开展目标教育,帮助大学生树立新目标,并指导其实现新目标,将有助于大学生健康成长。探讨了如何通过目标教育的方法来促进建设大学生良好学风的问题,为大学校园的学风建设提供了新方法。
王鹏孙茉莉李庆王奇利李俊璐
关键词:目标教育学风建设
高校贫困生资格认定的实证分析被引量:4
2009年
我国现阶段构建高校贫困生资助体系时,应采取与市场经济中"效益优先,兼顾公平"的指导思想,做到"教育公平优先"。由于各方的强烈呼吁,国家从2007年下半年开始加大了对贫困学生的资助力度,而具体落实到实际操作方法时,以达到资助公平为目标,其前提是必须准确的界定贫困生身份,使真正的贫困生获得必要的资助,以最大限度的实现教育公平。
李庆蔡向朝黄勇
关键词:高校贫困生资格认定
企业人力资源管理问题探究被引量:3
2007年
通过分析企业现行的人力资源管理体制、方法、制度等方面存在的一些具体问题,这些问题制约了现代企业的改革和发展,因此,改革人力资源管理体制,赋予人力资源管理以新的内容、方法和制度已是当务之急。在阐述了企业对人力资源管理与开发的具体措施后,指出企业的竞争力在很大程度上取决于人力资源的管理与开发。
胡蓉罗增强李庆
关键词:人力资源管理
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