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沙益群

作品数：2 被引量：9H指数：2
供职机构：中国人民银行更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇央行
  • 1篇银行
  • 1篇银行业
  • 1篇银行业机构
  • 1篇员工激励机制
  • 1篇清分
  • 1篇全额
  • 1篇现金
  • 1篇基层央行
  • 1篇激励机制

机构

  • 2篇中国人民银行

作者

  • 2篇沙益群
  • 1篇孟建华

传媒

  • 1篇上海金融
  • 1篇金融纵横

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
Z型组织理论运用:基层央行员工激励机制的构建与反思被引量：5
2010年
由于历史和现实多方面原因,当前基层央行系统性的激励机制尚不完善,业已实施的激励手段相对滞后,难以适应员工自身发展的内在需求和央行改革发展的客观需要。本文借鉴并运用Z型组织理论,在效能评价和问题分析的基础上,提出基层央行员工激励机制的构建设想和对策建议。
沙益群
关键词：激励机制
"银行业机构现金全额清分路径及实现方式的研究——以扬州为例被引量：4
2014年
实现银行业机构现金全额清分,是当前人民银行积极履行人民币流通管理职责的主要目标和重要举措。中国人民银行扬州市中心支行辖区已全面实现银行业机构付出现金全额清分的工作目标。本文拟以扬州地区为样本,就银行业机构实现现金全额清分最优路径选择及其实现方式进行实证研究。
孟建华沙益群
关键词：银行业机构
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