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王倩

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：山西医科大学第二医院更多>>
发文基金：山西省软科学研究计划更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇医院人才
  • 1篇医院人才培养
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理

机构

  • 1篇山西医科大学...

作者

  • 1篇阎丰
  • 1篇牛东华
  • 1篇王倩

传媒

  • 1篇临床医药实践

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
关于医院人才培养的思考被引量：3
2014年
2012年山西医科大学第二医院提出“打造山西最大医疗航母”运营目标。随着病区的扩展，作为有着百年悠久历史的省级大型医院，医疗人才结构缺陷逐渐暴露。现有编制内医疗人才头重脚轻，梯队畸形，而使用的编制外人员队伍不稳定，流动频繁，医疗工作受到严重的影响。因此，培养公开招聘进编的高校毕业生，使其尽快成才，成为医院唯一化解人才结构缺陷的有效方法。本人以多年从事人力资源管理的认识与感知，谈谈自己对医院人才培养的看法。
牛东华王倩阎丰
关键词：医院人才培养人力资源管理
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