高宁
- 作品数：7 被引量：20H指数：3
- 供职机构：西安交通大学马克思主义学院更多>>
- 发文基金：陕西省软科学研究计划国家社会科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
- “实践力”概念体系及测评指标体系构建被引量：1
- 2017年
- 实践概念内涵丰富,但当前对实践概念解读流于表面,缺乏明晰的界定,同时适用性的理论框架和建立在实证研究基础上的测量方法的空白,使得一系列与之相关的概念内涵不明晰、相关测量准确性不高,成为制约实践相关各个理论发展的主要障碍,文章以党的群众路线教育实践活动为切入点,尝试构建"实践力"概念体系及测评指标体系,以实现量化测评具体实践活动的目的,并根据测评结果对实践主体进行排名和诊断,发现并解决具体实践活动的问题,给出解决思路。
- 高宁李景平汪锐
- 关键词：测评指标体系
- 省级行政部门“三严三实”专题教育活动成效测评指标体系构建研究——以甘肃省为例被引量：1
- 2017年
- 本文以当前开展的"三严三实"专题教育活动为背景,结合甘肃省情,以党课辅导报告为指导,在深入理解其中对"三严三实"的内涵解读的基础上,对照其中提出的"不严不实"的具体表现,将"三严三实"专题教育活动细化分解为可量化测评的具象指标,分类汇总形成指标大库,再以指标筛选、权重确定、实证检验等方式构建科学的测评指标体系,用以评价专题教育活动的开展成效.通过测评既可实现组织间排序功能,以甄别各行政机关开展专题教育活动成效的优劣,更重要的是通过该体系实现诊断功能,确定专题活动开展过程中存在的问题,以及时作出调整修正,更好地推动活动的有效开展.
- 李景平高宁程燕子
- 关键词：三严三实教育活动指标体系
- 西部地区产业转移背景下高校毕业生就业路径选择研究——以陕西省为例
- 2017年
- 在当前西部地区产业转移的背景下,结合西部地区区域特点和"互联网+"发展的时代特征,通过分析近些年陕西省高校毕业生就业的基本情况,产生一个基本判断,即西部地区高校毕业生就业的路径选择应是逐步向非公、中小微型企业流动,特别是东部向西部转移的产业类的小企业中流动.为印证这一判断,本文运用马克思的有机构成理论和凯恩斯的有效需求理论对这一就业途径进行深入分析,并运用实证的方式加以验证和后续预测,明确该途径确实符合当前实际,应是缓解当前高校毕业生就业的重要途径.而在这一路径选择下,本文从承载适合西部发展的东部转移产业、夯实西部新区发展实现承载、以互联网金融等创新融资方式缓解中小微企业资金压力,同时承载地政府应积极履行责任,帮助转移企业的落地升级,并扶持青年创业等角度提出建议.
- 李景平高宁罗晓婷
- 关键词：产业转移高校毕业生
- 人力资源配置科学性测评指标体系的构建被引量：4
- 2016年
- 省级机构人力资源配置科学性直接影响其运行效率,这些机构中人力资源配置采用经验式手段的不在少数,暂无一套完整高效的测评指标体系,用以评价机构人力资源配置科学性。文章结合现有研究成果和前沿理论,构建测评指标体系以评价机构人力资源配置科学性,以"三系统"模型为基础,通过定指标、定权重、测评分析、综合诊断等方式全面测评。
- 高宁李景平
- 关键词：测评指标体系
- 省级行政部门群众路线教育实践活动成效测评指标体系构建研究——以G省教育行政管理部门为例被引量：1
- 2016年
- 群众路线教育实践活动开展至今,为实现评价组织机构活动开展成效这一目的,本研究结合现有研究成果和活动开展的具体要求,以教育实践活动总要求和中央"八项规定"、"六项禁令"为重点设计维度指标,并逐一分解细化,通过指标筛选和权重确定后形成指标体系,对活动成效做具体测评。经实证应用该体系后,确定可通过测评指标体系对活动的开展成效进行量化评价,且评价结果可作为活动后续优化开展的具体依据。
- 高宁李景平冯亮
- 关键词：指标体系
- 基于相关性和DEA的西部地区教育资源投入配置的评价与优化研究——以甘肃省为例被引量：3
- 2015年
- 对于西部地区特别是经济欠发达省份的教育投入,一些学者普遍认为总量不足,呼吁持续增加,但对于经费使用效益和投资方向正确性判定的研究却明显不足。因此,本文运用相关性分析和DEA方法对西部地区(以甘肃省为例)教育资源投入配置效益进行客观评价,并将评价结果作为具体依据,提出优化教育资源投入配置的合理建议。
- 高宁李景平张记国
- 关键词：教育资源
- 陕西农村基层公共卫生机构人力资源配置评价被引量：12
- 2017年
- 在国家新一轮医疗卫生体制改革的推进下,我国公共医疗卫生条件,特别是农村基层公共卫生条件有了显著改善,但仍面临卫生人力资源缺乏、医疗技术水平低下的现实情况。以陕西省省内乡村卫生室为切入点和研究样本,按照《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》等国家要求的卫生资源配置底线要求,通过绘制区域卫生资源配置的洛伦兹曲线,测算基层卫生资源配置的基尼系数,以此评价该区域资源配置的效率。评价结果显示:陕西省农村基层公共卫生资源总量达到国家乡村医生队伍建设的最低标准,配置相对科学合理;但其所达到的仅为最低标准,结合全省人口增长趋势及"全面二孩"政策的放开,当前的基层公共卫生资源配置依旧存在压力和挑战。因此应提升基层卫生人力资源配置的"质"与"量",形成基层公共卫生人力资源培养最优路径,以充分发挥西部农村地区基层公共卫生机构的作用。
- 高琰李景平高宁
- 关键词：公共卫生人力资源评价
