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孙璐

作品数:5 被引量:6H指数:2
供职机构:南京财经大学更多>>
发文基金:江苏高校优势学科建设工程项目国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学轻工技术与工程更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 1篇专利

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇轻工技术与工...
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇大学生
  • 3篇歧视
  • 2篇性别歧视
  • 2篇女大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇豆酸奶
  • 1篇豆腥味
  • 1篇腥味
  • 1篇性别工资
  • 1篇性别工资差异
  • 1篇学生就业
  • 1篇益智仁
  • 1篇异黄酮
  • 1篇适宜性
  • 1篇酸奶
  • 1篇女大学生就业
  • 1篇就业
  • 1篇就业歧视
  • 1篇黄酮
  • 1篇健脑

机构

  • 5篇南京财经大学

作者

  • 5篇孙璐
  • 1篇胡永远
  • 1篇沈新春
  • 1篇李红霞

传媒

  • 1篇教育与经济
  • 1篇时代经贸

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2018
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
大豆油品质评价及加工适宜性体系研究
我国大豆品种资源丰富,为豆制品加工行业的原料选择提供了广阔的空间,其中,大豆油是我国使用广泛的食用植物油之一。然而,在实际生产加工过程中,原料混杂使用及豆油品质标准的缺乏,严重阻碍了大豆油加工行业的发展。本研究旨在通过构...
孙璐
关键词:大豆油异黄酮
女大学生就业歧视现状研究
2013年
随着高等教育规模的扩大,高校毕业生就业越来越难已成为一个不争的事实,同时女大学生在就业过程中遭到性别歧视问题也逐渐凸显。本文首先分析了女大学生就业歧视现状,并对其就业劣势展开理论解释,最后提出相关政策建议。
孙璐
关键词:女大学生就业歧视
哪些女大学生遭受了起薪歧视?被引量:4
2015年
以课题组"高校毕业生就业问卷调查"数据为基础,对男女大学生起薪差距进行了分位数分解。分析表明,就工资均值而言,采用Oaxaca-Blinder方法的结果表明性别歧视比率高达91.7%;同时,就工资条件分布而言,男女起薪差距随分位数上升而逐步减少,而歧视比率却随工资分位数上升而增大,说明工资高端的性别歧视程度更大。这一结果具有估计的稳健性。因此,要将反性别歧视的重点放在高工资岗位的获取上。
李红霞孙璐胡永远
关键词:大学生性别歧视
大学生性别工资差异分解研究
高校毕业生就业难已成为不争的事实。女大学生受自身因素限制和歧视的影响,遭受更大的冲击。有关数据显示,女大学生在就业和工资方面与男大学生存在明显差距。国内学者多从定性角度研究此类问题,较少从定量角度分析。本文从理论和实证方...
孙璐
关键词:性别工资差异性别歧视
文献传递
一种核桃大豆酸奶及其制备方法
本发明公开了一种核桃大豆酸奶及其制备方法。所述核桃大豆酸奶是由核桃仁等配料经过发酵剂发酵得到的,其配方包括如下重量份数的原料,以1000重量份计:大豆80~150份,糖70~100份,核桃仁30~40份,稳定剂10~25...
沈新春孙璐
文献传递
共1页<1>
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