康文林
- 作品数：10 被引量：23H指数：4
- 供职机构：香港科技大学更多>>
- 发文基金：香港特区政府研究资助局资助项目国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：历史地理政治法律社会学经济管理更多>>
- 清代州的政区分等与知州选任的量化分析被引量：4
- 2021年
- 清朝于雍正年间创设政区分等制度,直隶州、散州作为统县政区与县级政区,虽数量不及府与县,但其政区分等及知州选任均各具特色.借助新修《清史·地理志》中新整理的州的政区分等数据,可知直隶州缺分集中于要缺和中缺,而最要缺和简缺较少,体现出直隶州在府级政区中较为适中的地位.一般而言,直隶州、散州的"冲繁疲难"与最要缺、要缺、中缺和简缺的对应关系较好;不合理想制度设计的特例占比,直隶州为15.4%、散州为19.4%,绝大部分与苗疆缺、沿河缺、边缺等特殊官缺设置有关.直隶州知州中题调缺占比82.1%,比例远超过府,这与清朝政区分等之初直隶州全部设定为督抚题调有关,后虽部分改为部选缺,但题调缺大多保留了下来.散州知州题调缺比例也达到45.1%,为督抚所掌握.州的这种缺分结构使得知州成为知县晋升较为重要的去处.通过提取《缙绅录》数据库300余万条记录中37320条直隶州、散州知州的记录,追踪其来源、升转与最终任职,证明知州多来自于地方晋升而非京官外放,与知府有很大不同,且晋升来源中知县比例最高.在研究县级官员晋升乃至整个地方官员流动体系中,知州理应引起学界更多重视.
- 胡存璐胡恒陈必佳康文林
- 清代缙绅录量化数据库与官员群体研究被引量：12
- 2016年
- 本文主要介绍基于清代缙绅录构建大规模量化数据库的步骤和初步成果,并探讨利用历史大数据定量分析的方法研究清代官员群体的独特优势和潜力。清代缙绅录记载了中央及地方文武职官员的基本信息,每年四季出版。清代缙绅录量化数据库基于《清代缙绅录集成》的部分约有280万条记录,如果将研究组目前整理的海内外其他图书馆所藏缙绅录版本统计在内,总数据量或可达到500万条以上。目前清代缙绅录量化数据库构建初具雏形,可以支持系统的定量分析。更为重要的是,经验证,缙绅录量化数据库可与基于朱卷、题名录、同年齿录等其他相关史料构建的量化数据库进行匹配连接,具有成为研究清代官员群体及士人阶层最全面、系统、基础的核心量化数据库的巨大潜力。
- 任玉雪陈必佳郝小雯康文林李中清
- 关键词：清代官员群体
- 清代文官的组织人口学研究(1830—1911)
- 2024年
- 中国历史官员量化数据库——(清)缙绅录(CGED-Q JSL)中文官的纵向关联记录揭示了19世纪清代文官整体的职业动态。定量分析的结果表明,清代官僚系统的总体情况就像一个当代的大型组织,文官离职率在任职的第一年内很高,然后下降,之后趋于稳定。19世纪下半叶,官员的离职率整体下降,但于清末十年中上升。官员离职率下降导致拥有功名的候缺待补官员群体谋求仕途和进一步晋升的机会不断减少。同时,异途官员的人数不断增加,加剧了官场竞争。不同类别、品级官员的职业动态在不同历史时期的变化趋势差异较大,尤其是高品级官员的离职率对清代后期的官场平衡具有深刻影响。清代文官的职业动态一方面揭示了清代文官组织人口学的基本特征,另一方面也为解释清代特定官员群体或特定时期的官员个案研究提供了重要参考。
- 康文林高帅奇
- 关键词：文官
- 清代文官的组织人口学研究
- 2024年
- 对清朝官僚机构进行组织人口学视角的研究十分重要。一方面,在20世纪之前,就国家财政供养的正式官员数量而言,清代文官组织是世界上最大的非军事组织之一;另一方面,就文官组织的复杂性而言。
- 康文林高帅奇
- 关键词：人口学研究财政供养官僚机构人口学视角文官清代
- 清末科举停废对士人文官群体的影响——基于微观大数据的宏观新视角被引量：4
- 2020年
- 围绕清末科举停废及新政时期官员任命和晋升政策调整这一历史背景,采用新的微观大数据的分析方法,力图为观察清末新政前后清政府文官系统的变化提供新的视角。对1900年以来十余年间清代文官数据的分析,呈现出新政前后文官在人数、组成比例等方面的动态趋势。首先,根据官员出身,分析进士、举人及贡生等群体在整体文官系统中的比例及随时间变化的趋势。新政时期进士出身的官员群体未见受政策调整的影响,京师与地方进士官员的人数、官职分布均相对稳定,不同科年进士的任职机会大体相近。其次,虽然举人与贡生在地方官员中所占人数未变,且不同科年举人的就职机会亦未出现明显变化,但其在京师却显示巨大的变化。随着1907年后京师官员人数的增长,京师举人与贡生官员人数有相当明显的增长,且官职分布也有变化,如小京官所占比例有显著增加。最后,监生与捐纳贡生呈现出与进士和举人不同的另一种模式。1907年后监生与捐纳贡生人数增长了,但是分布的变化与举人和贡生的变化不同。
- 康文林
- 关键词：清末新政
- 清季改革视阈下吏部官员群体的人事递嬗与结构变迁(1898—1911)——以《缙绅录》数据库为中心被引量：3
- 2022年
- 吏部是传统政治体制下的重要行政部门之一。自戊戌变法起至清末新政,官制改革使官员的人事嬗递与群体构成发生了整体性的重大变化。然而,从《缙绅录》记载来看,进士和举人在吏部的任职和仕途变化与官制改革前相比变化较小,这与其他新设部门的官员群体有着明显差异。这一方面体现了清代的官员群体构成和官员迁转秩序具有一定稳定性,改革在较短时间内难以彻底改变固有结构;另一方面也凸显了自上而下的改革没有使清廷走出传统的制度困境。缓滞的改革措施和不尽如民意的改革效果,成为清廷统治陷入困局的重要原因。
- 薛勤康文林
- 关键词：吏部官员清季
- 清末新政前后旗人与宗室官员的官职变化初探——以《缙绅录》数据库为材料的分析被引量：9
- 2018年
- 清末十余年间,清政府迫于内政外交的压力和应对统治危机,在教育、军事和行政机构等方面开展了一系列推动现代化的改革。既有的相关研究中,对于这一时期制度改革随之带来的人事变化关注甚少,结合人事变动来理解新政这一议题更是被学界忽视。本文尝试利用缙绅录量化数据库,对新政期间京师各机构改革中的人事变化进行分析,并以度支部衙门为例重点关注包括宗室人员在内的旗人官员的比例和变化,以冀对分析和认识这一特殊时期的中央行政状况提供新的视角。
- 陈必佳康文林李中清
- 关键词：清末新政
- 亲族与古代辽宁省的长期不均等之间的关系被引量：1
- 2015年
- 康文林教授的研究显示,在20世纪之前的中国东北部,亲族团体对于形成社会不均等的结构具有很大的重要性。即使在考虑了村庄与家庭之间的不同之后,亲族团体的成员身份对于其人口统计学上的表现以及社会地位的获得上的不同具有很大影响。在20世纪之前,亲族团体之间的相对地位具有连续性。进一步推断认为,从19世纪直到20世纪后期,这种连续性依旧能够保持。该研究使用的数据是CMGPD-LN数据库中的历史数据,以及当代的调查结果。而结果是通过对这些数据的分析计算人口统计学与社会地位获得的。康文林教授和李中清教授的研究对于今后关于社会分层的研究具有很大启示,即这些研究应跨出现有的仅仅对父母与子女社会地位的相关性的分析,而将范围扩展到整个亲族团体的影响。
- 康文林
