张素敏
- 作品数：2 被引量：9H指数：2
- 供职机构：安徽商贸职业技术学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究专项任务项目更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 高校辅导员选拔、激励、保障和发展机制创新——以安徽商贸职业技术学院为例被引量：6
- 2016年
- 高校辅导员因工作任务重、责任大、地位低、待遇差,使得辅导员队伍普遍存在着心理不稳定、数量严重不足、整体素质不高的现象,暴露出辅导员机制的诸多弊端。了解辅导员队伍的现状,剖析辅导员机制存在的问题,探索辅导员机制改革的新路,从而保障辅导员队伍的稳定,调动辅导员工作的积极性,促进辅导员队伍建设的健康发展。
- 朱吉玉徐小东张素敏
- 关键词：高校辅导员选拔机制激励机制
- 高校班级学生干部培养的标准及路径探析被引量：3
- 2016年
- 高校班级学生干部的培养是高校学生工作的基础性工程。近年来,高校管理环境随着社会主义市场经济体制的不断调整及完善发生了巨大的变化,尤其是现阶段"90后"学生成为了学生群体的主体部分,客观上要求加强学生干部的培养以适应新形势的需要。高校班级学生干部的培养是班级管理发展、自我发展以及净化学生干部队伍的要求。同时,培养者应从指导、使用及实践三个层次出发,培养具备高素养、高觉悟、坚韧毅力、大局观念的学生干部。
- 崔舒鹏张素敏
- 关键词：高校学生干部马克思列宁主义
