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徐培

作品数:2 被引量:13H指数:2
供职机构:电子科技大学物理电子学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇代理
  • 1篇代理关系
  • 1篇员工满意度
  • 1篇契约
  • 1篇契约研究
  • 1篇组织绩效
  • 1篇外包
  • 1篇委托代理
  • 1篇委托代理关系
  • 1篇物流
  • 1篇物流外包
  • 1篇激励契约
  • 1篇绩效
  • 1篇家庭

机构

  • 2篇电子科技大学
  • 2篇石河子大学

作者

  • 2篇王婷
  • 2篇徐培
  • 1篇朱海英
  • 1篇汤莉

传媒

  • 1篇商业研究
  • 1篇科学学研究

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2010
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
基于委托代理关系的农产品物流外包激励契约研究被引量:4
2010年
根据委托代理理论,模型化了农产品物流外包方与第三方物流企业的委托代理关系,分析农产品市场中委托人与代理人利润分配的激励契约模型,指出在信息非对称情况下,双方最优的努力水平及激励强度,并对因双方努力而增加的利润进行"二次分配";同时还拓展分析了重复合作下双方应重视对未来期望收益的关注程度,旨在为农产品物流外包获得帕累托最优改进提供了理论依据。
王婷汤莉徐培
关键词:委托代理物流外包激励契约
科研人员工作—家庭平衡与组织绩效关系研究被引量:9
2011年
以科研人员为研究对象,把家庭与组织结合起来,运用逐步回归、结构方程模型等研究方法,探索了工作—家庭平衡对组织绩效的影响,结论证实了工作—家庭平衡与组织周边绩效关系显著,进一步证明了工作—家庭平衡在人力资源开发与管理中的价值,为提升科研人员科研能力和组织绩效提供了理论依据。
王婷徐培朱海英
关键词:组织绩效员工满意度
共1页<1>
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