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袁佳丽

作品数：3 被引量：5H指数：1
供职机构：暨南大学更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金广东省哲学社会科学“十二五”规划项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇寻租
  • 2篇寻租行为
  • 2篇知识
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇职业高原
  • 1篇外包
  • 1篇外包模式
  • 1篇维度
  • 1篇维度研究
  • 1篇结构维度
  • 1篇反生产行为

机构

  • 3篇暨南大学

作者

  • 3篇袁佳丽
  • 2篇杨学军

传媒

  • 1篇中国科技论坛
  • 1篇科技管理研究

年份

  • 1篇2018
  • 2篇2016
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
知识型员工职业高原对知识寻租行为的影响被引量：4
2016年
本文在文献回顾及理论分析的基础上,探究知识型员工的职业高原对知识寻租行为的影响。相关性分析表明:职业高原的三个维度(层级高原、内容高原与动机高原)均对知识外泄行为有显著的正向影响,均对知识垄断行为有显著负向影响;回归分析表明:内容高原与动机高原对知识垄断行为有显著预测力,动机高原与层级高原对知识外泄行为有显著预测力。
杨学军冼宇熙袁佳丽
关键词：知识型员工职业高原
国际服务外包模式对企业创新能力的影响研究
2017年，商务部等5部门印发《国际服务外包产业发展“十三五”规划》，提出“优化产业结构”、“着力发展高技术、高附加值的综合性服务外包，向产业价值链高端延伸”，面对我国服务外包产业转型升级的大趋势，企业如何通过有选择地承...
袁佳丽
文献传递
知识寻租行为的结构维度研究
2016年
以知识型员工为研究对象,在文献回顾及理论分析的基础上,给予知识寻租行为清晰的概念边界,通过访谈、问卷调查和探索性因素分析开发知识寻租行为的测量量表,对知识寻租行为的结构维度进行实证研究。探索性因素分析表明知识寻租行为由知识垄断与知识外泄两个维度组成,该结构在验证性因素分析中得到证实,对问卷的信度和效度的研究结果表明本问卷是可靠的和有效的。
杨学军冼宇熙袁佳丽
关键词：反生产行为结构维度
全选 清除 导出
共1页<1>
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