黎万梅
- 作品数:6 被引量:43H指数:3
- 供职机构:重庆医科大学附属儿童医院更多>>
- 发文基金:国家临床重点专科建设项目更多>>
- 相关领域:医药卫生自动化与计算机技术电子电信更多>>
- APP在门诊哮喘儿童吸入用药依从性中的应用效果被引量:29
- 2017年
- 目的调查应用哮喘管家APP在门诊哮喘儿童吸入用药依从性中的效果,提高哮喘儿童吸入用药依从率,提升自我管理能力。方法采用自身前后对照研究,运用支气管哮喘用药依从性调查问卷对门诊哮喘儿童进行调查,引入哮喘管家APP对哮喘儿童进行为期2个月的干预,再次使用支气管哮喘用药依从性调查问卷对哮喘儿童用药依从性进行监测与追踪,比较使用APP前后哮喘儿童用药依从性、疾病相关知识和使用方法的正确率、肺功能等方面的差异。结果使用APP后哮喘儿童吸入用药依从性由25.78%提高至68.75%;患者及家属相关知识知晓率由使用前的25%提升至使用后的65%;APP使用率达42.18%;差异均有统计学意义(P<0.05)。结论哮喘管家APP能有效提高哮喘儿童吸入性用药应从性,规范哮喘儿童的用药管理,保障治疗效果,提高哮喘儿童的生存质量;同时降低医疗成本,提升工作效率和医疗护理服务质量,值得推广。
- 王紫娟莫霖邓莹余璐黎万梅吴邛浕敖小琴黄晰陈冬梅王庆
- 关键词:哮喘儿童用药依从性
- 移动手持电脑设备在儿童医院特需门诊输液中的应用体会
- 2013年
- 以探讨移动手持电脑设备(PDA)在儿童医院特需门诊输液中的优势与不足为目的,采用整群抽样法选择2010年2月—2012年3月来特需门诊输液的患儿1 000例,随机抽取2011年3月—2012年3月每天输液高峰时间段的500例患儿作为观察组,将2010年2月—2011年2月每天输液高峰时间段的500例患儿作为对照组,观察组使用加入PDA后的新输液流程,对照组使用传统的输液流程,比较两组病例输液等候时间和病人满意度。获得了输液等候时间观察组((0.1±0.25)h)显著低于对照组((0.5±0.25)h),P<0.01,病人满意度观察组(91.35%)显著高于对照组(68.25%),P<0.01的结果。得到了PDA在门诊输液中优化了输液流程,提高了病人满意度和护士工作效率,但同时也存在不足的结论。
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- 关键词:PDA特需门诊静脉输液
- QCC在儿童医院特需门诊输液服务流程改进中的应用被引量:9
- 2013年
- 目的:探索品管圈活动(QCC)在儿童医院特需门诊输液服务流程改进中的效果与体会。方法:成立"品管圈"组织,通过主题选定、拟定活动计划、目标设定、现状分析,制定输液各环节精细化流程并实施。结果:输液服务流程改进后患儿家长对输液各环节的满意度明显提升,患儿输液等候时间明显缩短,护士综合能力明显提高。结论:将QCC模式用于输液服务流程的改进,可以改善护理服务品质,提升护理工作质量,提高护士工作效率,建立和谐的工作团队,提高患儿及家长的满意度。
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- 关键词:品管圈特需门诊护理管理
- 儿童医院特需门诊医疗纠纷原因分析及优化管理被引量:1
- 2014年
- 对2011年1月至2012年12月特需门诊发生的25例医疗纠纷进行回顾性分析,针对引起儿童医院特需门诊医疗纠纷的主要原因进行分析和改进,制订相应的防范措施。加强医患沟通,增强服务意识,重视业务素质培训,严把医疗质量关,重视高危因素,是降低儿童医院特需门诊医疗纠纷的主要措施。
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- 关键词:护士病人关系卫生服务
- 护士长和护士对院级护理技能质量管理认可度的调查分析被引量:4
- 2020年
- 目的调查全院护士长和护士对院级护理技能质量管理的认可程度,并收集其对技能组工作的意见和建议,从而促进护理技能质量管理。方法自行设计半结构式调查问卷,采用问卷星形式对全院护士长和护士发放调查问卷。结果护士长调查问卷发放102份,回收102份,有效率100%;护士调查问卷发放1129份,回收719份,有效率63.68%。护士长和护士对基础护理操作技能的评价结果不一致,护士长认为61.76%的护士基础护理技能掌握情况一般,需要接受进一步培训,仅44.78%护士认为自身需要接受进一步培训。80.39%护士长和69.54%护士认为技能组的工作对自身/科室的基础护理操作技能有促进作用。全体护士长均表示愿意接受技能组的临床检查,并选派护士参加技能组培训;63.28%护士愿意接受临床检查,61.47%护士愿意参加技能组的培训。护士长和护士选择的最佳检查方式是事先通知时间和内容,最佳检查对象应按每个层级进行个别抽查,最佳培训方式均是先培训各科室技能组长,然后由院级技能骨干和科室技能组长相互配合,采取视频教学与工作坊相结合的方式到各科室进行培训。78.43%护士长希望技能组每季度质量检查1次,而护士的选择比较分散。检查方法:78.43%护士长选择情景模拟的检查方法,64.67%护士选择现场操作技能的检查方法。检查结果反馈方式:45.10%护士长选择护理管理系统录入,43.25%护士选择书面总结检查过程的优点和不足,不在全院公开。76.47%护士长和66.48%护士认为检查结果和个人进阶相关联能够促进个人护理技能的提高。结论护士对自我护理操作技能评价过高,院级技能组质量管理得到普遍认可,技能组质控人员质量评估能力有待提高,检查结果与个人进阶挂钩对提升个人护理操作技能有促进作用,院级技能组年度计划的制定应符合临床需要。
- 申玉洁冷虹瑶易敏黎万梅
- 关键词:护士长护士护理技能质量管理认可度
- APP在门诊哮喘儿童吸入用药依从性中的应用效果
- 王紫娟莫霖邓莹余璐黎万梅吴邛浕敖小琴黄晰陈冬梅