吴建清
- 作品数：4 被引量：10H指数：3
- 供职机构：广东警官学院治安系更多>>
- 相关领域：政治法律更多>>
- 对我国警察存在的一些问题的思考被引量：3
- 2005年
- 我国部分警察违法违纪,造成不好的警民关系,除了自身的素质外,很大因素与警察存在的一些问题有关,警察存在的一 些问题不是警察自身能解决的,它是由社会的客观环境和社会体制本身的不完善造成的。
- 吴建清
- 关键词：职位职业心态人性
- 绩效考核在公安机关应用的价值分析被引量：3
- 2010年
- 绩效考核起源于西方国家文官(公务员)制度。公安机关推行绩效考核,对进一步调动公安民警的工作积极性,增强公安工作的活力,提高公安队伍的整体战斗力具有重大的意义。但它的应用一定要考虑到它所适应的条件,绩效考核的管理方法才具有它的价值性。
- 吴建清刘惠霞魏琪
- 关键词：绩效考核公安机关社会环境
- 论建设公共服务型的公安行政被引量：4
- 2007年
- 依据公共选择理论、新公共管理理论与新公共服务理论,结合人民警察的职能理论、我国建设公共服务型政府理论和建设有中国特色的和谐社会的要求,结合当前党和政府改革的要求、社会实际、公安本身的实际和世界警务发展的趋势,提出了公共服务型公安行政的概念、类型和建设的基本要求是:1.完善法律、制度公共产品的供给,是公安行政实现公共服务的保障的前提。2.依法执法、规范执法行为是实现公平、公正执法为民的根本途径。3.警务公开、接受监督是建设廉洁、透明的公共服务型公安行政的保障。4.理顺公安管理体制,精简机构,改革公安行政管理工作,是建设公共服务型公安行政运转协调、反应灵敏、提高效率的保证。5.提高公安队伍的素质,保证公安行政提供的公共服务质量。
- 吴建清
- 关键词：公共服务公安行政
- 释放警力:公安管理体制创新研究
- 2013年
- 创新公安管理体制,完善党对公安工作的绝对领导,减少公安管理层次,优化公安机关的运行机制,可以局部强化公安组织"条"的领导关系,畅通内部的警令,减少地方党政领导干扰警察办案,有效保障经费,合理使用干部,合理布防和调动警力。有利于调动干警的积极性,提高警察工作效能和整体性。达到释放警力的目的。
- 吴建清张晓敏魏琪
- 关键词：管理层次
