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戴月明

作品数：1 被引量：7H指数：1
供职机构：上海对外经贸大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬管理
  • 1篇薪酬模式
  • 1篇经验及启示
  • 1篇国际经验及启...

机构

  • 1篇上海对外经贸...

作者

  • 1篇杨浩
  • 1篇朱晶君
  • 1篇戴月明

传媒

  • 1篇经济问题探索

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
知识型企业薪酬管理的国际经验及启示被引量：7
2009年
我国的知识型企业与国际先进企业之间在薪酬管理方面存在较大的差距,本文借鉴国外几种先进的薪酬管理模式,即宽带薪酬、全面薪酬和战略薪酬等,从先进的薪酬管理模式中汲取精华,在设计薪酬制度时从知识型员工需要出发,注重激励长期性和灵活性,结合我国知识型企业发展的实际情况,探索适合于我国知识型企业薪酬管理的途径。
戴月明杨浩朱晶君
关键词：薪酬模式
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