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林一涵

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：中国海洋大学法政学院更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇建设性冲突
  • 1篇管理策略
  • 1篇冲突管理

机构

  • 1篇中国海洋大学
  • 1篇山东省软科学...

作者

  • 1篇丁其涛
  • 1篇林一涵
  • 1篇上官仕青

传媒

  • 1篇长春教育学院...

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
团队内冲突及其管理策略
2012年
冲突是任何组织都不可避免的,但冲突并不总是不好的,通过对冲突进行管理,可以对其加以预防、处理和利用。团队作为特殊的组织,其内部的冲突正因其特殊性而引起人们的广泛关注。本文聚焦于发生在团体内的冲突,在明确其内涵、分类的基础上,讨论团队内冲突的来源,对其特殊性加以分析,并提出针对性的管理策略。
丁其涛上官仕青林一涵
关键词：建设性冲突冲突管理
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