郭文慧
- 作品数：5 被引量：5H指数：2
- 供职机构：晋中学院图书馆更多>>
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- 高等院校图书馆人力资源的管理与建设
- 2012年
- 人力资源是最活跃、最具有能动作用、最主要的资源。高校图书馆存在着人才流失、人员配置随意、人力资本匮乏的现象,其主要原因是人力资源成长的自身要求与客观上不能满足的矛盾和人力资源管理的落后。因此要建立人事管理新体制,最大限度地发挥人的潜力,促进图书馆事业健康的发展。
- 郭文慧
- 关键词：人力资源
- 浅议高校图书馆人力资源管理
- 2008年
- 高校图书馆必须要建立人事管理新体制,最大限度地发挥人的潜力,促进图书馆事业的健康发展。
- 郭文慧
- 关键词：人力资源
- 浅议在网络时代高校图书馆过刊资源的管理利用被引量：1
- 2021年
- 在网络信息时代高校图书馆应摒弃传统的管理模式,充分调动馆员的积极性,针对过刊资源的特点,开展创新性的服务管理模式,同时引进国外高校图书馆过刊资源管理的先进方法,加大过刊资源的宣传力度和开发深度,提升过刊管理人员的服务质量,使过刊资源更好地服务于高校的教学和科研工作。
- 郭文慧
- 关键词：过刊资源管理利用
- 大数据时代地方高校图书馆服务的创新与转型发展被引量：2
- 2020年
- 地方高校图书馆在转型发展中,不仅要服务于高校的教学与科研,而且还要服务好地方的经济建设。这就要求地方高校图书馆摆脱过去传统的服务理念和模式,在提高馆员队伍自身素质的同时,对图书馆的馆藏资源进行深层次开发,构建和打造多渠道的馆藏资源的合作、交流和共享空间,在为高校转型发展提供教学和科研服务的同时,加强与地方的广泛合作,更好地服务于地方的经济和文化建设。
- 郭文慧
- 关键词：大数据时代
